2025年10月02日10:40 公表
医療法人 三井会 神代病院デイケア
| 介護サービスの種類 |
通所リハビリテーション
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| 所在地 |
〒830-1101 福岡県久留米市北野町中川900-1
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| 連絡先 |
Tel：0942-23-4321／Fax：0942-78-3918
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
30/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数30人です。
（2025年09月05日時点）
サービスの内容に関する自由記述
午前と午後の2部構成の運営です。午前は9：25～12：30まで、午後は13：30～16：35までの3時間以上4時間未満のサービス提供時間になります。送迎不要の方に関しては、1時間以上2時間未満の利用時間での受け入れも行っています。「通所に行くけどリハビリの時間以外は座っている」という状態にならないよう、リハビリ以外の時間帯も利用時間中は10分休憩を挟みながら、鍛える身体部位毎に各種運動を提供しています。
サービスの質の向上に向けた取組
ご本人・ご家族・医師・関係職種にてリハビリテーション会議を実施し、会議で決定した計画に基づいてリハビリテーションの提供を行っています。必要に応じた頻度にて居宅の訪問や、ご家族・ヘルパーへの指導等も併せて実施している。言語聴覚士1名が生活行為向上リハビリテーション実施加算の算定可能な研修を修了・取得している。久留米市と大刀洗町の地域包括支援センターが推進中の、地域ケア会議へアドバイザーとしての出務も行っています。
介護職も運動の提供を行うため、筋肉の解剖生理や、訓練負荷の設定方法などのリハビリテーション医学についての教育研修を実施しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
法人内に職員専用の託児所併設があります。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
運動の提供を中心に行う関係上、比較的若い職員を多く配置しています。
リハビリ職員も10年以上経験のある職員を多く配置しており、生活期のリハビリ経験が長い事も特徴です。
管理者は自立支援地域ケア会議で複数自治体にアドバイザーで出務歴もあります。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要支援認定の比較的元気な方から車椅子移動の方まで、幅広い利用者にご利用いただいています。
90歳代以上の利用者様も多いですが、高齢の方々でも毎月実施する体力測定では成績が改善されている事例が多く見られています。