2024年12月16日19:36 公表

デイサービス椿

記入日：2024年11月21日

介護サービスの種類	通所介護
所在地	〒830-0404　福岡県三潴郡大木町上白垣622-2　地図を開く
連絡先	Tel：0944-75-8130／Fax：0944-75-8131

※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/29人
最大受け入れ人数29人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2023年09月27日時点）

サービスの内容に関する自由記述

定員29名の通常規模のデイサービスです。職員の配置を多くして、行き届いたサービスを目指しています。
また、利用者様が、楽しまれるよう工夫しています。
学習療法士の資格保持者も２名いまして、頭を使うレクの充実しています。
集団レクレーション及び訓練は、いつも笑いが絶えず、楽しく体を鍛えられています。
笑いがあふれる日常を、過ごしていただくよう努めております。

サービスの質の向上に向けた取組

職員の資質向上の為、社内・社外の研修に参加しています。また、利用者様の自己決定を尊重し、希望に沿った活動を支援しています。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組

法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

両立支援・多様な働き方の推進

子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

腰痛を含む心身の健康管理

短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

生産性向上のための業務改善の取組

業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

やりがい・働きがいの醸成

ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

併設されているサービス

保険外の利用料等に関する自由記述

宿泊サービスを実施しており、デイサービス利用者に限り、別棟にて１泊3500円（食事代込）でのサービスの提供をしています。
冠婚葬祭の急な泊まりにも、なるべく対応できるようにしています。

従業員の情報

従業員の男女比
従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

利用者様に対して従業員の数を多くしていますので、行き届いた介護ができます。
また、若い子が多いので、元気いっぱいの、デイサービスです。
学習療法の資格者も２名、介護福祉士の割合も90％と専門職が多くいます。
認知症介護実践者研修、修了者も２名います。
看護師も病院勤務歴が長い、ベテランの看護師をそろえています。

利用者の情報

利用者の男女比
利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

当施設ご利用の利用者様は、割と静かな方が多いです。
女性の方が多く利用されていて、ぬりえや貼り絵、計算など頭を使うレクもよくされています。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

8：45～17：45

賃金体系

月給

休暇制度の内容および取得状況

産前・産後休暇
育児休暇

福利厚生の状況

職員の健康管理の為、年１回健康診断の実施。
町の健康施設（ジム・プール・ダンス）の利用料金、年会費の支給。

離職率

0％