2025年10月24日15:51 公表
通所介護リハビリセンターきずな 苅田店
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/24人 -
最大受け入れ人数24人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2025年09月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ﾘﾊﾋﾞﾘを重視しており、また短時間のディサービスである事で無理せず楽しく運動をして頂いております。
現在の機能の維持・向上を図り、安全に楽しく生活が出来るよう日々努力しております。
サービスの質の向上に向けた取組
定期的なアンケートを実施しております。
- 取組に関係するホームページURL
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リハビリセンターきずな
https://www.reha-kizuna.com -
https://www.instagram.com/reha_kizuna/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D
https://www.facebook.com/rehakizuna/?ref=embed_page
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リハビリセンターきずな
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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サービスの内容に関する動画へのリンク
- 【健康第一】ももじりトレーニング ～スロースクワット編～
- 動画は豊前店の動画ですが、このような運動を苅田店でも実施しております。
- 【 効果抜群 】ラダートレーニングの凄さ！！
- 動画は豊前店の動画ですが、このような運動を苅田店でも実施しております。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
利用者様と一緒に楽しく、元気に運動をサポートします！！
在宅生活を維持出来るよう、また楽しく生活が出来るよう現在の動きを維持していきたいと思っております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
運動はもちろんのこと、利用者様同士のコミュニケーションを促す取り組みを行っています。
自宅ではなかなか話す機会少ない方でも、運動の合間に話しをする事で気分転換にもなります。
また、他の利用者様とコミュニケーションを図る事で新たな楽しみもでき、生きがいを持つ事が出来ると思います。
今の生活にまた一つ花が出来るよう、楽しくリハビリを行っていきたいと思います。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務時間 8:30～17:30
休暇制度の内容および取得状況
休暇：土日、お盆(8/14.15)、年末年始(12/30.31 1/1.2.3)
ケアの詳細（具体的な接し方等）
地域との交流の様子
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地域公民館にて転倒予防教室など実施させて頂いております。
利用者の一日の流れ
指定のお迎え時間にご自宅までお迎えに上がらせていただきます。事業所に到着してから血圧などの測定を行い、スタッフから当日の体調について自覚症状がないか聴取いたします。体調に問題なければ、それぞれの方に必要なトレーニングを実施します。（もし体調がすぐれない場合は、コンディショニングの為の運動メニューに変更します）休憩を挟みながら運動を実施し、終わり次第ご自宅までお送り致します。
個別の機能訓練の詳細
歩行機能評価デバイスを使用し身体機能評価を実施し、筋力・バランス・耐久性などをチェックします。また個人、家族のニーズを加味し、総合的に必要な運動を選択し実施致します。