2024年12月16日20:34 公表
さくらの杜 デイサービス
介護サービスの種類 |
通所介護
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所在地 |
〒839-0221 福岡県みやま市高田町大字下楠田1480-9
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連絡先 |
Tel:0944-64-5000/Fax:0944-64-5100
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/27人 -
最大受け入れ人数27人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
(2023年10月04日時点)
サービスの内容に関する自由記述
認知症の機能改善に良いといわれている「心身機能活性運動療法」を取り入れ、個別機能訓練を行っています。
サービスの質の向上に向けた取組
個々人に合せたケアの提供が出来るよう、毎日朝礼時に伝達・意見交換を行い実践しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
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- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
同敷地内に住宅型有料老人ホームが併設されており、ショートステイ(自費)の利用が可能です。
保険外の利用料等に関する自由記述
本人、家族の状況に応じ、計画外のデイサービス自費利用が可能です。利用時間 9:00~16:30(送迎あり) 費用 1日3000円と昼食代500円
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
10年以上勤務の職員が大半を占め、ご利用者との長い付き合いを大事にしています
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
数年前から女性だけのデイサービスになっていましたが、最近は男性も2人・・3人・・と増え、体操やレクリエーション活動もにぎやかになっています。