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  （2025年10月16日時点）

「ゆとりある生活と輝きある日々を支援します」をモットーに、豊かな自然にふれあいながら共同生活をする上で様々な役割分担を通じて、利用者同士に親しい関係が育つと共に協力し合って生活して頂く、その事により、利用者が有する能力に応じ、自立した生活を営み、長く維持できるよう支援します。

研修：認知症研修は、毎月開催し、認知症の理解を持ち、関わる事が出来る職員育成に取り組んでいる。
　　　身体拘束、虐待防止委員会を独自で3か月に1度の頻度で開催している。学習会は、グループホーム独自で年2回と施設全体で年2回の開催で、計4回。
　　　介護勉強会を独自で毎月同一研修を2回開催し、知識、技術、介護の考え方などの学習会を開催している。
　　　施設内での毎月1回のテーマを持った学習会の開催
　　　ハラスメント研修をグループホーム独自と施設内での研修を開催する。

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笑顔であいさつをもっとうにいつも笑顔で元気な職員がお迎えいたします。
利用者様の笑顔が見られるように、行事や飾りつけを利用者様と一緒に行い、日々の生活に楽しみを持って頂けれる様に、考えながら取り組んでいます。
学習も積極的に参加し、利用者様個人のケアなどをアイパッドを使用し、介護技術の統一を図るなど行っています。
眠りスキャン、インカム、介護ソフトなどのICTの活用を行い、介護量の減少、スムーズ化に取り組んでいます。

リハビリは、専門職の助言の基に、日々の取り組み、個々の活動時間を持ちながら、身体機能の低下の予防や改善に取り組まれています。
日々の生活の中で、職員や他者とも個人の活動やお部屋で楽しく談笑するなどして、穏やかに過ごされています。