2025年11月13日08:54 公表
グループホーム いちょうの杜 諏訪野
空き人数
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空き数/定員
0/18人 -
定員18人中、現在の空き数0人です。
(2026年09月23日時点)
サービスの内容に関する自由記述
ご利用者一人ひとりのこれまでの生活歴や思いを大切にし、できることを活かしながら、その方らしい生活を続けていただけるように支援しています。
日々の健康状態を把握し、医療機関やご家族と連携しながら、安心して生活していただけるよう努めています。
また、状態の変化に応じて支援内容を見直し、必要に応じて看取りまで対応しています。
ご利用者様の意思や希望を尊重し、穏やかに安心して過ごせる生活環境づくりを大切にしています。
サービスの質の向上に向けた取組
サービスの質の向上を目的として、年間研修計画に基づき、職員研修を実施しています。
外部講師を招いた研修や、法人内の職員が講師となる研修を行い、認知症ケアや身体拘束・虐待防止、感染症対策、事故防止、防災対策など、日々の支援に必要な知識と技術の向上に取り組んでいます。
また、資格取得や外部研修への参加を支援し、職員一人ひとりのスキルアップに努めています。各種委員会や研修で学んだ内容を職員間で共有し、日々のケアに活かすことで継続的なサービスの質の向上に取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
開所して今年で20年となりました。
子育て中や親の介護を行っている職員も勤務しており、学校行事や子どもの病気、家族の介護等による休暇については、職員同士で協力しながら対応しています。
また、介護福祉士等の資格取得や外部研修への参加を支援し、介護技術や知識の向上に努めています。幅広い年代の職員が、それぞれの経験や得意分野を活かしながら、ご利用者一人ひとりに寄り添った支援を行っています。
現在は特定技能外国人職員も勤務しており、互いの文化を尊重しながら、共に学び成長できる職場づくりに取り組んでいます
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
強制的な日課は設けていませんが、ラジオ体操、リハビリ体操、タオル体操、口腔体操などを日々の生活の中に取り入れています。
洗濯物たたみや洗濯物干しなどの家事活動についても、ご本人の希望や能力に応じて参加していただいています。
毎月、季節の行事や誕生日会などを行い、その様子を写真や動画でご家族へお伝えするなど、ご家族とのつながりも大切にしています。
また、年間行事として干し柿作りなど、季節を感じられる活動を取り入れ、これまでの生活経験を活かしながら楽しんで参加していただけるよう取り組んでいます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
産休・育児休暇を取得し現場復帰をした職員が2名います。
保育園や学校行事は優先して休みが取れる様に考慮し、子育てをしながら働く事が出来る様に配慮しています。
長期の病欠からの復職者には体調を考慮しながら無理のない勤務体制としています。資格取得を希望するスタッフにも研修等に参加出来る様に配慮しています。
ケアの詳細(具体的な接し方等)
入浴形態(一般浴、機械浴)
一般浴(個浴)