2025年11月13日08:54 公表
グループホーム いちょうの杜 諏訪野
空き人数
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空き数/定員
0/18人 -
定員18人中、現在の空き数0人です。
(2025年09月12日時点)
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
入職1年未満の職員を対象とした基礎研修をいちょうの杜グループの職員が講師となり実施しています。現任職員への研修は年間計画に沿って外部の講師を招いたりグループの職員が講師となって実施しています。現任研修・各種委員会は現在、オンラインでの実施です。外部研修もオンラインとなり、ホーム内で伝達研修を行い自己研鑽に努めています。
いちょうの杜グループ内でキャリア段位制度のアセッサー取得者は5名で職員のレベルアップを図っています。
いちょうの杜グループで開催している委員会(身体拘束虐待事故防止委員会・学習療法委員会・レクリエーション委員会・防災対策委員会)に担当が所属しており他のホームの意見等を取り入れたりしてサービスの質の向上に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
開所して今年で19年となりました。子育て中や親の介護を行っているスタッフがいます。学校行事や子供の病気等はスタッフが助けっています。
また、年齢構成の偏りもなくそれぞれの年代からの意見を出し合いスタッフの連携を図りお互いを尊重し合い業務を行うようにしています。
高校生の介護実習も受け入れており最新の介護技術についての情報を得たりしていい刺激を受けています。外部研修等へも参加しスキルアップとホームのケアの質の向上に努めています。
現在、特定技能の方2名が就労しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
強制的な日課はありませんが体操(ラジオ体操・リハビリ体操・タオル体操・お口の体操)は毎日欠かさず実施しています。
家事参加(洗濯物たたみ・洗濯物干し)をしたり、希望される方には学習療法を行っています。
毎月、生活の様子を写真入りの製作物と一緒に送付しています。ビデオ通話を楽しまれたり動画を送ったりしています。家族と一緒に美容室へ行かれたり、誕生日だからお祝いに来たよとケーキを持って来られお祝いをされた家族もいらっしゃいます。
また、年間行事として干し柿作りを行い、今年度は甘酒作りが加わりました。皆様、昔の事を懐かしんで楽しく参加されています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
産休・育児休暇を取得し現場復帰をした職員が2名います。
保育園や学校行事は優先して休みが取れる様に考慮し、子育てをしながら働く事が出来る様に配慮しています。
長期の病欠からの復職者には体調を考慮しながら無理のない勤務体制としています。資格取得を希望するスタッフにも研修等に参加出来る様に配慮しています。
ケアの詳細(具体的な接し方等)
入浴形態(一般浴、機械浴)
一般浴(個浴)