2025年11月18日12:14 公表
ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ ゆみ
| 介護サービスの種類 |
認知症対応型通所介護
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| 所在地 |
〒820-0013 福岡県飯塚市上三緒599番地1 ＩＭビル
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| 連絡先 |
Tel：0948-43-8989／Fax：0948-43-8999
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
12/12人 -
最大受け入れ人数12人中、現在の受け入れ可能人数12人です。
（2025年09月30日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者様の「○○したい」という思いを大切に、これを実現できる支援をします。午前中は体操と脳トレ、口腔体操中心に過ごし、しっかり心と身体を動かしていただきます。昼食は職員手作りの食事を、皆でテーブルを囲んで召し上がっていただきます。午後はゆっくりと一人ひとりお好きな過ごし方をしていただきますが、少人数のせいか、ちぎり絵つくりやゲーム、歌などいつの間にか皆さんで輪になって、和気あいあいとおしゃべりしながら過ごされています。ご家族の介護負担を軽減し、ご家族が時にはゆっくりしていただけるよう、利用時間や送迎時間の対応のご相談に応じます。
サービスの質の向上に向けた取組
3か月に一度、地域包括支援センターの職員、地域住民の代表者様、ご家族の代表者様に参加していただき、運営推進会議を行っています。また毎月１回、事業所内でミーティングとカンファレンスを実施し、スタッフ間の情報や意見交換と勉強会並びに研修の伝達講習、利用者様一人一人のケア内容や目標について話し合う時間を設けています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
食事代として、1日500円（昼食とおやつ)をいただきます。またご自宅から用意がない場合は、リハビリパンツ150円、尿とりパッド50円を使用していただきます。
また、外出や作品作りなど活動費として、実費負担していただくことがありますが、その際は事前にご家族にご連絡します。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
管理者は、医療と在宅介護の経験を持つ作業療法士で、認知症ケア専門士、公認心理士、介護支援専門員、介護福祉士の資格を持ちます。看護師と介護職員もまた同様に医療と在宅介護の経験が長く、その経験の中で認知症の方とそのご家族の在宅生活への思いを支えたいとの思いで運営しています。理念にあるように、利用者様にとって「もう一人の家族」であり、「もう一つの家」であるよう、日々、利用者様のケアに努めています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
地域密着型認知症対応型のﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽであり、飯塚市全域から利用していただくことができます。要支援1から要介護5まで、軽度から重度まで認知症のある方の対応が可能です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
週休2日（営業日は月曜から土曜日）で、8：30から17：30（休憩1H）の勤務です。
賃金体系
当社規定による。
休暇制度の内容および取得状況
当社規定による。
福利厚生の状況
当社規定による。
離職率
（離職率）10％
（内訳） ：1年間の離職者が0名、1年前の在籍者が10名
（計算式）：10％＝1名÷10名×100
2025年9月29日時点
その他
平成28年2月1日に開設した地域密着型認知症対応型のﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽで、現在、飯塚市では当事業所のみの取り組みです。気候がよければデイの近くを散歩したり、行きたいところがあれば出かけて行ったり。また体操や運動に汗したり、物つくりを楽しんだり、脳トレ課題に取り組んだり、昼寝したり。現在1日平均10名の方が利用しておられますが、少人数ですのでそれぞれの方のペースでゆっくりと過ごしていただけています。今後も新しく利用してくださる方お一人お一人の「○○したい」という思いを実現できる施設作りに努め、心豊かな暮らしを支援します。また在宅生活をご家族と一緒に楽しく穏やかに過ごせるようご家族への支援をしていきます。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
行事等のイベントの計画、記録
１月 白山神社（近くの神社、散歩圏内）に初詣
２月 節分豆まき
３月～４月 花見（複数回）
５月 こいのぼり見学
８月 夏祭り
９月 敬老会
10月 運動会（１週間）
11月 文化祭（地域交流センターに作品展示）
12月 クリスマス会
その他、毎月お誕生会 オレンジカフェ（第2日曜10：00～17：00）
利用者の一日の流れ
9：00（～9：30） 到着 健康チェック
9：30 体操 コーヒータイム
10：00 活動・レクリエーション 入浴
12：00 昼食 口腔ケア
13：00 運動メニュー
14：00 活動・レクリエーション
15：00 体操 おやつ
16：00(～16：30） 帰宅
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）