2025年11月07日08:56 公表
ケアパーク平
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
18/20人 -
最大受け入れ人数20人中、現在の受け入れ可能人数18人です。
（2025年09月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
当サービスの最大のこだわりは、利用者様一人ひとりに合わせたオーダーメイドのケアです。まず「個別ニーズ把握期間」を重視し、潜在的な希望や微細な体調変化も見逃しません。スタッフは担当利用者数を抑え、マンツーマンでの傾聴と手厚い援助を確保。これにより、尊厳と主体性が守られた、真にパーソナライズされたケアを提供しています。
サービスの質の向上に向けた取組
私たちは、「その人らしさ」を深く知る仕組みを最優先します。利用者様の過去の生活や願いを把握し、潜在的なニーズを見逃しません。スタッフ全員が傾聴・コミュニケーション技法にて、利用者との関わりの質を高めます。さらに、成功例や課題を共有し、チーム全体で継続的にケアの質を向上させています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
経営理念
「利用者様やご家族が、『自分や家族ならここに行きたい、行かせたい』と思えるサービスを提供する」
理念の意味・背景
•サービス提供者目線ではなく、常に「家族として考える」視点で行動する
•デイサービスを単なる支援の場ではなく、「行くことが楽しみになる場」にする - 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
【買い物代行サービス】
・基本料金（週1回、30分以内）：1,000円／回 ・延長料金：15分ごとに +300円・距離加算：5kmを超える場合、1kmごとに +100円・買い物品代は実費精算
【洗濯代行サービス】
・基本料金（1回5kgまで）：550円／回・追加：1kgごとに +200円・柔軟剤・仕分け対応等：+300円（オプション）・集配料：無料（5km圏内）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
少数精鋭の男性1名と、専門性が高く活気あふれる女性6名で構成されたチームです。男女比は 1:6 となりますが、性別に関わらずお互いの強みを尊重し合い、多様な視点からアイデアが生まれる、風通しの良い職場環境が最大の特色です。特に女性メンバーの細やかな気配りと高いチームワークにより、業務が円滑に進んでいます
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者様は、生活歴や背景、身体状況が非常に多様で、それぞれが独自のニーズと目標を持っていらっしゃいます。当施設では、画一的なケアではなく、利用者様お一人おひとりの「〜したい」という自立への意欲や願いを最も重要な特色と捉えています。この多様性に対応するため、個別の生活機能評価に基づき、パーソナライズされた個別ケアを作成・実行しています。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）