2024年12月16日20:45 公表
デイサ－ビス悠里
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
14/14人 -
最大受け入れ人数14人中、現在の受け入れ可能人数14人です。
（2025年03月31日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者の方々のご希望を反映したケアプランを基に、皆様にご満足頂ける内容を目指しています。２ケ月に１度は外出レクリエーションをお楽しみ頂き、制作物には四季折々の題材を取り入れるなど、季節感の創出に努めています。また、併設の保育園の園児達とも定期的に交流し、ともに楽しい時間をお過ごし頂いています。
サービスの質の向上に向けた取組
多職種合同の勉強会や連携会議への参加による個々人の資質向上。毎月お便りを発行し、ご家族へ情報を提供するとともに、それに対するご意見ご要望には積極的にお応えするようにしています。
- 取組に関係するホームページURL
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http://sizukanoumi.org/
http://sizukanoumi.org/
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http://sizukanoumi.org/
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
ヘルパーステーション悠里
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
若々しく元気な職員が誠心誠意お世話します。経験豊かな看護師による健康管理や個別ケアも万全です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
経験豊富な利用者の方々が多く、いつも楽しいお話に花が咲いています。少人数でアットホームな雰囲気に、皆さんリラックスして楽しんでおられるご様子です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
①8：00～16：30 ②8：30～17：00 ③9：00～17：30 の変動時間制
賃金体系
介護職：基本給、職務手当、職域手当、資格手当、経験手当、処遇改善手当等。交通費支給
161,000円～172,000円
休暇制度の内容および取得状況
１ヶ月当りの日・祝日の数+３日/毎月、８/１４、１２／３１～１／３、有休休暇（取得率50％）、夏期休暇（６月～１１月の間で３日：取得率100％）
福利厚生の状況
健康診断の実施、忘年会、慶弔費の支給、永年勤続表彰