2025年11月13日08:57 公表
笑顔の家 深江デイサービス
サービスの内容に関する写真
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今ではめずらしい平屋の日本家屋を改装しています！親しみのある和やかな雰囲気を感じて頂きたいです！ -
３部屋一間続きの見晴らしがよく、圧迫感のない落ち着きのある空間をお楽しみください！特に畳のお部屋が人気です！ -
南向きの窓から差し込む光、そしてテーブルの上のお花が、何とも健やかな気分にしてくれます！
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
15/18人 -
最大受け入れ人数18人中、現在の受け入れ可能人数15人です。
（2025年09月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・お一人お一人のお身体の状態と在宅生活の継続を見据えたリハビリテーションを実施します。
・入浴の介助。必要時に応じてお手伝いや見守りをしながら対応していきます。
・バランスのとれた美味しいお食事（昼食）をご提供いたします。
・介護福祉士や看護師、理学療法士など多有資格者によるお身体の状態確認とケアを行います。
サービスの質の向上に向けた取組
・法定研修、職員研修を実施しています。
・外部研修の案内をスタッフにお知らせをしながら、特にZOOM対応等の研修の参加を促しています。
・介護のお仕事は、労働資本のお仕事です。職員が元気で健康であればこそ、ご利用の方を笑顔にできるものです。職員の身体のケアなど体調・健康にも配慮し、相互扶助精神のもとケアに努めています。
- 取組に関係するホームページURL
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笑顔の家深江デイサービスのホームページ 取り組みに資する事を掲載している「お知らせ」コーナー
https://granrires.jp/news/ -
笑顔の家深江デイサービスのホームページ 代表の想い、過去～現在、未来に向けてコメントをしています「法人概要」コーナー
https://granrires.jp/company/ -
笑顔の家深江デイサービスのホームページ 求人情報を掲載している「採用情報」コーナー
https://granrires.jp/recruit/
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笑顔の家深江デイサービスのホームページ 取り組みに資する事を掲載している「お知らせ」コーナー
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 介護ロボット（見守り支援、移乗支援、移動支援、排泄支援、入浴支援、介護業務支援等）又はインカム等の職員間の連絡調整の迅速化に資するICT機器（ビジネスチャットツール含む）の導入
- 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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サービスの内容に関する動画へのリンク
- 株式会社グランリールス 笑顔の家 深江デイサービスの特徴！
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動画の内容を下記にまとめています！
１．今ではめずらしい平屋の民家を改装していますので、やすらぎと落ちつきのある空間を是非肌で感じていただきたいです！
２．小規模だからできるご利用者さまお一人お一人に寄り添った個別の対応を行います！ご利用者さま：スタッフ＝２～３：１の割合でスタッフがいますので、お一人に関わる時間をしっかりとる事ができます！ご利用者さまとご家族さまに大変よろこんで頂いています！
３．美味しいお食事の提供をこころがけています！生活の基盤である衣・食・住！「食」は、ご利用者さまにとっては大変大切な楽しみになってまいります。「より美味しいお食事」の提供を行っています！
４．ご自宅にあるようなお風呂を一部改装して使用していますので、ご自宅に近い環境でお一人づつ入浴を行っています！ご利用者さまとスタッフがマンツーマンで対応していますので、スタッフとの会話がはずみますし、ご利用者さまの本音をきく事のできるそんな空間です！そんなご利用者さまの本音にむきあっています！
５．リハビリ専門職(理学療法士)によるお一人お一人のお身体の状態に応じた個別のリハビリテーション！早期改善の必要なところから早期に改善できるように取り組んでいます！
６．麻痺改善特化リハビリテーション
脳梗塞、脊髄損傷、脊椎疾患(脊柱管狭窄症、黄色靭帯骨化症、後縦靭帯骨化症など)の術後などで手足に麻痺があり、日常生活に不便を感じていたり、より身体機能の改善を望まれている方に対して、麻痺の改善に特化して行うリハビリテーションサービスです！
笑顔の家 深江デイサービス WEBページ
→ https://granrires.jp/
笑顔の家 深江デイサービス 麻痺改善特化リハビリテーションWEBページ
→ https://granrires.jp/rehabilitation/ - 「笑顔の家 深江デイサービス」ってこんなところ！
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ご案内動画の内容をまとめました！
①小規模だからできるご利用者さまお一人お一人に寄り添った個別の対応を行います！ご利用者さま：スタッフ＝２～３：１の割合でスタッフがいますので、お一人に関わる時間をしっかりとる事ができます！ご利用者さまとご家族さまに大変よろこんで頂いています！
②リハビリ専門職(理学療法士)によるお一人お一人のお身体の状態に応じた個別のリハビリテーション！お身体の状態を観て、早期改善が必要なところから早期に改善できるように取り組んでいます！
③季節のイベントや多彩な活動を通して、日常における楽しみや生きがい、前向きな気持ちを持って生活をおくって頂けるように取り組んでいます！
④ご自宅にあるようなお風呂を一部改装して使用していますので、ご自宅に近い環境でお一人づつ入浴を行っています！ご利用者さまとスタッフがマンツーマンで対応していますので、スタッフとの会話がはずみますし、ご利用者さまの本音をきく事のできるそんな空間です！そんなご利用者さまの本音にむきあっています！
⑤美味しいお食事の提供をこころがけています！生活の基盤である衣・食・住！「食」は、ご利用者さまにとっては大変大切な楽しみになってまいります。「より美味しいお食事」の提供を行っています！
⑥今ではめずらしい平屋の民家を改装していますので、やすらぎと落ちつきのある空間を感じていただけたらと思います！
⑦麻痺改善特化リハビリテーション
脳梗塞、脊髄損傷、脊椎疾患(脊柱管狭窄症、黄色靭帯骨化症、後縦靭帯骨化症など)の術後などで手足に麻痺があり、日常生活に不便を感じていたり、より身体機能の改善を望まれている方に対して、麻痺の改善に特化して行うリハビリテーションサービス(介護保険内、自費)を行っています！
笑顔の家 深江デイサービス WEBページ
→ https://granrires.jp/
笑顔の家 深江デイサービス 麻痺改善特化リハビリテーションWEBページ
→ https://granrires.jp/rehabilitation/
保険外の利用料等に関する自由記述
・ご利用者やご家族のお困り事に応じて、自費事業として外出支援(受診同行、買い物同行など)や生活の中の支援などを行っていますのでご相談頂ければと思います。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
20～50歳、60歳以上の方が5：4とバランスのとれた、有資格者・経験豊富なスタッフで頼もしい職員構成となっています。有資格者・経験豊富なスタッフを配置する事で介護の質を保ち「明るく楽しく！笑顔と感謝！」を大事にしています。また、未経験の職員の方も介護の楽しさを実感して頂けるように職場の雰囲気や研修、指導方法にも配慮しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
当事業所にご登録頂いていますご利用者の方は、要支援1～要介護１の方が約２/３を占める、軽度者の方が多い事業所となっています。認知症状の初期段階から高度な方まで幅広くいらっしゃいます。職員の経験値や対応力、人間力がUPできる環境ですし、それもまたご利用者の方に還元していける環境となっています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
・勤務：シフト制
・平日、祝日：８時３０分～１７時３０分
※非常勤務の方は、８時３０分～１３時００分、１３時００分～１７時３０分のシフト勤務があります。
・日曜日と年末年始（１２月３０～１月３日）は休業しています。
休暇制度の内容および取得状況
・年次有給休暇：入職６ケ月経過後に法定通り付与します。
有給消化率：９０％（令和６年４月～令和７年３月）
福利厚生の状況
・ユニフォーム支給 ・年１回の健康診断 ・インフルエンザウイルスワクチン接種補助 ・昼食費補助 ・外部研修費補助
離職率
離職率：２２.２％
内訳：２０２４年４月１日～２０２５年３月３１日の１年間
退職者数が２名。１年前の在籍者数が９人。
計算式：２２．２％ ＝ ２人 ÷ ９人 × １００
ケアの詳細（具体的な接し方等）
内部の環境（設備等）
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３部屋連なる空間に、温かい光が差し込みます。日向ぼっこして温かくゆっくり楽しんでいただける空間です！ -
ご好評頂いています畳のお部屋です -
お庭の四季と緑を楽しんでいただきながら、リハビリテーションができる機能訓練室です。
行事等のイベントの計画、記録
１月：新年会 ２月：節分 ３月：お雛様 ４月：お花見 ７月：七夕 １０月：コスモス観覧 １２月：クリスマス会、忘年会
地域との交流の様子
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RUN伴＋（プラス）に参加した時の様子です。このイベントは、認知症の方もそうでない方も全ての方が、住み慣れた地域で不自由なくすごすことのできる地域つくりに資するイベントです。 -
この地域で活動されているボランティア団体さまと一緒に歌って、踊りました -
この地域で活動されているボランティア団体さまにコンサートをして頂きました
利用者の一日の流れ
８:３０～ ： 朝のお迎え
９:００～９:３０ ： バイタル計測
９:３０～１０:００ ： 朝の会
１０:００～１２:００： 創作活動、入浴、個別機能訓練（リハビリテーション）、趣味活動
１２:００～１２:１５： お昼ご飯の準備（手洗い、口腔体操）
１２:１５～１３:００： お昼ご飯、口腔ケア
１３:００～１４:１５： 趣味・余暇活動、休憩などの自由時間
１４:１５～１５:３０： 集団体操、レクリエーション、創作活動、個別機能訓練（リハビリテーション）、趣味活動
１５:３０～１６:１５： おやつ、お手洗い、帰りの準備、帰りの会
１６:１５～ ： 帰りの送迎
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
二丈地域を中心に糸島市内に在住・住民票のある方
個別の機能訓練の詳細
・お一人お一人のお身体の状態に合わせて、その方に応じたリハビリテーションを提供致します。
・当事業所のリハビリテーションで大事にしている事は、在宅生活を継続するうえでまた、生活の質を落とさないようにするために、疼痛管理と基本動作能力を維持していく事を最も重点においてリハビリテーションを行っています。
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）
その他
事業所や周囲の外観
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新緑に囲まれた笑顔の家です。毎年、１１月頃にマキの木を剪定して、新緑の若葉と心地よい日差しとのコラボレーション、見ごろを迎える５～６月に備えています -
新緑に囲まれた笑顔の家 -
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事業所の雰囲気
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車椅子の方もいつも笑顔に！ -
経験豊富で明るく元気なスタッフが勢ぞろい！ -
個別のリハビリテーションにも力を入れています。個別対応がご好評いただいています！
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事業所への直接の問合せ先
過去の事業所の名称等
旧）株式会社リスマイル 笑顔の家 深江デイサービス
現）株式会社グランリールス 笑顔の家 深江デイサービス