2025年02月04日11:39 公表
森永整形外科医院
| 介護サービスの種類 |
訪問リハビリテーション
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| 所在地 |
〒849-0934 佐賀県佐賀市開成6丁目14-48
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| 連絡先 |
Tel：0952-31-5155／Fax：0952-32-3150
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サービスの内容に関する写真
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運動器リハビリテーションを専門とした整形外科医院が運営する訪問リハビリテーション事業所となります。当事業所全体では理学療法士7人が従事しており、受傷・術後の急性期のリハビリから回復期・生活期のリハビリまで幅広く行っています。訪問リハビリテーションにはうち2名が在籍しております。 -
リハビリ特化型の事業所としてリハビリを提供してまいります。併設事業所にはデイケアと居宅支援事業所も併設しています。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
7/20人 -
最大受け入れ人数20人中、現在の受け入れ可能人数7人です。
（2025年09月10日時点）
サービスの内容に関する自由記述
通院・通所が困難な利用者様に対してのリハビリに加え、リハビリ室では、できる動作が自宅では出来ない、自宅での運動方法がわからない、自宅環境がバリアフリーではないため動くのが怖い等に対しても訪問リハビリを行っています。この場合、短期間であっても専門職を入れることで在宅の問題点を改善できる可能性があります。このようなアプローチをできるのが訪問リハビリのメリットです。
尚訪問リハビリを実施するためには、医師の指示が必要ですのでご利用者様の意向に沿えない場合もあります。以上のような問題点のある患者様がおられましたら、まずは当事業所までご相談下さい。
サービスの質の向上に向けた取組
当事業所では訪問リハビリに携わる職員には理学療法士資格に加え介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を有しており、ご利用者様・ケアマネージャー様へ効率的に多種多様の計画立案ができるように取り組んでいます。また理学療法士協会認証の介護予防推進リーダー・地域包括ケア推進リーダーの認証も修得し資質向上に努めています。その他、自宅での環境整備にもしっかりとした提案ができるように公的資格である福祉住環境コーディネーター資格を有した職員も配置しています。
- 取組に関係するホームページURL
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医療法人 森永整形外科医院 ホームページ
https://morinaga-seikei.com/
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医療法人 森永整形外科医院 ホームページ
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
訪問リハビリセンター以外にも母体である医療法人森永整形外科医院や併設事業所としての居宅支援事業所、運動器リハビリセンターウェルネス開成（通所リハビリ）を運営しております。
保険外の利用料等に関する自由記述
保険外の利用等に関しては行っておりません。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
医師を中心とした医療スタッフが利用者様・ご家族様の目標にあわせて、訪問リハビリテーション計画を立案し、理学療法士が専門的なリハビリを実施します。また他事業所（訪問介護・訪問看護・通所リハビリ・病院等）等とも連携できる体制を整え、より効果的なサービスを提供を目指していきます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要支援から要介護まで、リハビリの必要な方がご利用中です。また通院・通所が困難な方のみではなく、在宅課題に特化した訪問リハビリも対応しています。例えば、リハビリ室ではできる動作が自宅ではできない方などに対して、実際の自宅環境に沿った環境下でリハビリテーションを提供できます。必要があれば、家族指導、介助方法や環境助言等も可能なため、訪問リハだからできる対応があります。ただし、訪問リハビリにはケアプランと医師の指示が必要なため、身体状態や課題の状況によっては対応できない場合もございます。まずはご相談いただけると助かります。