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佐賀県

居宅介護支援支援センター仁瑚会

記入日:2024年11月05日
介護サービスの種類
居宅介護支援
所在地
〒847-0012 佐賀県唐津市大名小路5番3号 
連絡先
Tel:0955-72ー7022/Fax:0955-72ー7714
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    1/45人
  • 最大受け入れ人数45人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
    (2024年11月05日時点)

サービスの内容に関する自由記述

利用者様が可能な限り能力に応じ、在宅において自立した生活が営めるよう、医療・福祉・地域との連携を図り、総合的なサービス内容をプランに位置づけています。

サービスの質の向上に向けた取組

当事業所では、サービスの質の向上のため、下記内容を取り組んでいます。
①1年を2期に分け、サービスの質の向上につながる目標を立て、事業所全体で業務改善に取り組んでいます。
②能力に合わせた目標を設定し、職員の技術・知識の向上に努めています。
③事業所内研修の他、他職種を交えた法人全体研修を行い、幅広い知識や情報を共有を行っています。
④外部研修の情報を周知するほか、研修費助成を行い、外部研修参加の機会確保に努めています。又研修報告書を回覧することにより、研修内容を共有しています。
⑤アンケートを行いサービスに関する満足度・要望などを把握し業務改善に活かしています
⑥ご利用者様及びご家族様との日々のコミュニケーションを大切にし、頂いたご意見は速やかにサービスに反映するよう努めています。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

併設されているサービス

今目の前にいる患者様は、幸せになれという切なる願いのもとに育まれた、大切な家族です。
患者様を笑顔に、そして、その家族を笑顔にして、すべての人が笑顔になる社会を実現します。
命の尊さを知る医療専門職として、この1分1秒を行きたいと望んで亡くなっていった大切な人のため、最善を尽くします。
医療法人社団仁瑚会 仁愛クリニック(内科・外科・胃腸科・リハビリテーション科・訪問診療・訪問看護)
仁瑚会訪問リハビリテーション(訪問リハビリテーション)
デイケアセンター仁瑚(通所リハビリテーション)

(関連事業所鎮西町名護屋4198)
グループホームにこやか(認知症共同生活施設)
デイサービスにこやか(通所介護)
居宅介護支援センターにこやか(居宅支援事業所)

保険外の利用料等に関する自由記述

サービス提供について記録等の閲覧の際、複写物を必要とされる場合には1枚につき10円のご負担を頂きます。

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

医療従事者にて入退院時など医師や看護師との連携がスムーズに行うことが出来ます。また、研修に参加することで知識や技術の向上に力を入れてます。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

認知症・特定疾患・重度寝たきり・終末期・一人暮らしの方など幅広く支援しています。

ケアの詳細(具体的な接し方等)