2025年12月24日13:21 公表
介護老人保健施設 白い石
サービスの内容に関する写真
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空き人数
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空き数/定員
0/80人 -
定員80人中、現在の空き数0人です。
（2025年10月03日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者様に満足した生活を送っていただくために、本人や家族より意向を聴取し『夢かなえプラン』として実行しております。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
「毎日がノー残業デー」を掲げ、仕事とプライベートを両立できるような取り組みをしております。事業所横に託児施設を設置し、子育て世代の方への支援をしております。
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 介護ロボット（見守り支援、移乗支援、移動支援、排泄支援、入浴支援、介護業務支援等）又はインカム等の職員間の連絡調整の迅速化に資するICT機器（ビジネスチャットツール含む）の導入
- 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う
生産性向上委員会を設置し、業務改善（業務の見直し及びICTを駆使した業務負担軽減）を行っております。
毎週月曜日にクリーンデー（17：15より10分程度）を設け、施設内外の環境整備を行っております。
・介護記録ソフト導入・・・PCやタブレット（iPad）を駆使した入力を行っています。
・ビジネスチャットツール導入・・・PCやスマートフォンを利用した個人間や部署、関連するグループ毎の情報共有を行っています。
介護助手の方の採用を行い、業務の役割分担を行っております。
併設されているサービス
通所リハビリテーション、短期入所療養介護、居宅介護支援事業所、訪問介護、訪問看護、訪問リハビリ、グループホームと様々なサービスを併設しており、退所後も継続的に在宅生活を支援いたします。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（大浴場）