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佐賀県

指定介護老人福祉施設めずら荘

サービスの内容に関する写真
記入日:2025年10月09日
介護サービスの種類
介護老人福祉施設
所在地
〒847-0017 佐賀県唐津市東唐津4丁目7-26 
連絡先
Tel:0955-73-0988/Fax:0955-75-0938

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事業所概要

運営方針 1.めずら荘は、入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入浴前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものになるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援します。
2.めずら荘は、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めます。
事業開始年月日 1974/06/01
協力医療機関  社会福祉法人 恩賜財団 済生会唐津病院

サービス内容

サービスの特色  めずら荘では、利用者とそのご家族が安心して気持ちよく生活できるように、利用者には各ユニットにて職員となじみの関係を築きながら、その人らしく生活できるサービスを提供しています。ご本人及びご家族の意向に沿ったサービス提供に努め、日常生活活動の充実により、楽しく明るい暮らしをサポートします。
 また、利用者の医療・看護ニーズに対応できるよう連携医療機関である済生会唐津病院と24時間の連絡体制を確保しています。看取り介護についても、ご本人やご家族が安心して最期を迎えられるよう十分に話しあいながら、全職種にて対応します。
リハビリテーション実施の有無  あり

設備の状況

ユニット型居室の有無  あり
居室の状況 個室 14.0㎡
120室
2人部屋
3人部屋
4人部屋
5人部屋以上
消火設備の有無  あり

利用料

食費とその算定方法  1日あたり1,595円、算定方法:食材料費・調理に係る費用
 第1段階 300円、第2段階 390円、第3段階① 650円、第3段階② 1,360円、第4段階 1,595円
居住費とその算定方法  1日あたり2,066円
 ユニット型個室 第1段階 880円、第2段階 880円、第3段階①② 1,370円、第4段階 2,066円
利用者負担軽減制度の有無  あり

従業者情報

総従業者数  96人
看護職員数 常勤 9人
非常勤 0人
看護職員の退職者数  常勤 1人
非常勤 0人
介護職員数 常勤 54人
非常勤 0人
介護職員の退職者数  常勤 6人
非常勤 0人
経験年数5年以上の介護職員の割合 68.5%

利用者情報

入所定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 
110人<63.2人>
入所者の平均年齢 86.6歳
入所者の男女別人数 男性:22人
女性:88人
要介護度別入所者数 要介護1 0人
要介護2 0人
要介護3 30人
要介護4 44人
要介護5 36人
昨年度の退所者数  26人
入所者の平均的な入所日数  1,405.9日
待機者数  30人

その他

苦情相談窓口  0955-73-0988
利用者の意見を把握する取組  有無 あり
開示状況 あり
第三者評価等の実施状況(記入日前4年間の状況)  なし
当該結果の一部の公表の同意 あり
評価機関による講評 1.医療との連携体制の確立と国際協力の貢献
 特別養護老人ホームめずら荘は、済生会唐津医療福祉センターを基幹として福祉総合事業所の核として昭和49年「人の命を大切にした自立支援」をコンセプトに設立されたものである。社会福祉法人恩賜財団済生会の歴史は古く、平成23年5月20日には、天皇、皇后両陛下をお招きして創立百周年記念行事が執り行われるなど皇室との関わりも深い。特に先の東日本大震災での医療、福祉の連携体制の確立は強固なもので、まさに利用者本位の安全、安心の介護サービスを提供している施設である。また、経済連絡協定(EPA)に基づき、インドネシアの介護職員2名を受け入れるなど国際協力に貢献していることも高く評価される。

2.有効な社会資源の活用
 入所者が110名と多いがユニット型の特養で、健康で日常生活が暮らせる個別ケアを徹底的に実施し、利用者の意向や、希望に沿ったサービスを提供している。特に利用者のリフレッシュのための郊外ドライブでは豊富な唐津地域の社会資源を有効に活用し、外出先を住み慣れた自宅や近郊、唐津城や波戸岬、図書館、美術館など、利用者の希望を取り入れた尊厳と生きがいを加味したものとなっている。中でも、唐津市介護支援ボランティアポイント制の受入れ登録施設となり、10名のボランティアを受入れるなど地域、家族、施設一体となった福祉サービスを展開していることは地域住民から好評である。

3.日常生活充実のための環境の整備
 施設全体でQOLの向上に取組まれ、各ユニットごとのリーダーのもと、医師、看護師、介護福祉士、ケアマネジャー、栄養士等が定期的な環境整備のための委員会を開催し、建設的な意見を交換している。また、終末ケア対応は、家族からの信頼も厚い。
事業所のコメント 当荘が社会福祉法人恩賜財団済生会の法人理念に基づき、福祉の充実、発展に寄与してきたことについて高く評価頂いたことは光栄でございます。
 今回の第三者評価受審では、職員の士気高揚、意識改革となり、実施できていることの再確認と課題及び改善の方向が明確化でき、さらなる改善の足掛かりとすることができました。
 ご指摘頂いた通り、職員の人事・労務管理体制を整備し、サービス提供基盤を改善することにより、利用者本位のサービスの質向上へより一層努力いたします。また、移転後も法人独自の生活困窮者支援対策、SR活動等により、地域に根付いた福祉サービスの提供を行って参ります。
損害賠償保険の加入  あり
法人等が実施するサービス
(または、同一敷地で実施するサービスを掲載)
訪問介護
訪問入浴介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問入浴介護
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
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