2026年04月23日14:01 公表
グループホームお茶ばたけ
空き人数
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空き数/定員
0/9人 -
定員9人中、現在の空き数0人です。
（2025年10月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
四季を感じ、共に楽しみ、できるところ、できないところをお互いに尊重しあいながら、
和気あいあいとした共同生活を目指します。
「ここにいると安心ね。」「あったたかくて幸せね。」と思っていただけるように
大きな家族として一日一日を大切に過ごしていきます。
10数年・・・在宅介護を民間でさせていただいた私たちと一緒に、
日々の変化も老いていく不安も「あなたたちと一緒だと安心」と言っ
てもらえた私たちが、皆さんの自立に向かう本来の力を出していただ
き、膝を突き合わせ知恵を学び、真心を込めてお付き合いさせて
いただきたいと思っています。
サービスの質の向上に向けた取組
・研修などを通し、質の向上を目指しています。
・気づきをお互いに言い合い、お客様の日々の変化を見逃さないようにしています。
・ロールプレイなどを通し、見直し、改善を図っています。
・会社理念の振り返りを定期的に行ています。
・お世話宅配便社長との定期的な面談にて、自分自身のケアや目標などを振り返ったり、定めたりしています。
- 取組に関係するホームページURL
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
グループリビング「お茶ばたけ」が併設されています。
介護保険の対象とならない高齢者の為に介護保険の対象とならない
比較的元気な高齢者の為の小規模ホーム”お茶ばたけ”です。
「可能な限り自分の家で暮らしたい。しかし、そうするには身体的
精神的にとても不安がある・・・」そのような一人暮らしの方。
または、家族から独立して暮らしたい方をできる限り自分の家に近い
環境で共同生活を送ることができるように少人数で個室を持ち、
食事・入浴などの日常生活を援助し、快適に暮らしていただく
共同住宅です。
保険外の利用料等に関する自由記述
医療費、理美容代、おむつ代は実費です。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
お客様の心と身体に寄り添い、大きな家族の一員となり、お客様の生活を支えていきます。最後まで、お客様がその人らしく生活ができるように支援しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
冗談を言い合い、大笑いしながらも、時には喧嘩もして、家族のように、兄弟のように、お互いを思いあいながら生活をされています。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
行事等のイベントの計画、記録
月１回は、必ず、同事業所の３つのグループホームで集まり、イベントを行っています。ひな祭りなどの季節のイベントのほか、運動会や小旅行、お花見を実施しています。また、こども塾と一緒に芋植え、芋ほりを行っています。近くのB型作業所と一緒に消防訓練やBBQを行っています。年２回地区の草刈りに参加しています。また、自治会にも参加しています。
利用者の一日の流れ
朝、足浴にて体をあたため、体操、手足の運動、手話歌、歌の練習、歩行訓練、日向ぼっこ、散歩を行っています。午後からは、生活リハビリ（茶碗拭き、洗濯物たたみなど）、学習療法（塗り絵、計算など）を行っています。入浴は、毎日実施しています。
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）