2026年04月23日15:53 公表
合同会社中島商事訪問介護さくら
| 介護サービスの種類 |
訪問介護
|
|---|---|
| 所在地 |
〒845-0023 佐賀県小城市三日月町織島744-12 一戸建て
|
| 連絡先 |
Tel：090-2854-9223／Fax：
|
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
50/60人 -
最大受け入れ人数60人中、現在の受け入れ可能人数50人です。
（2025年09月06日時点）
サービスの内容に関する自由記述
定期的な治療のための通院援助。緊急時の迅速な通院援助。
サービスの質の向上に向けた取組
言葉使い。誠意を持っての対応。 この事についてのスキルアップ研修の実施(内部、外部)
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
-
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
-
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
-
-
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
-
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
-
-
-
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
重度の疾患を持ちながら、保険が認められず金銭的にも苦しい方が多い。転倒飢餓による保険申請を行うが、なかなか許可得られず。
しかし、治療をしなければならない。個々に話し合いで決定している。
事業所としては経営圧迫となっている。制度の見直しなどの取り組みを期待しているのみ。
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
誠実な対応
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
人工透析治療の方がほとんど。重度の内科疾患で精神的な不安定が強い。家族負担も大きい。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
人工透析治療に合わせた時間が原則。6時間/日に調整。6日/週の勤務
賃金体系
職員の能力の合わせた基本給(資格・勤務実績)
休暇制度の内容および取得状況
1日/週の休暇 その他に交代休暇の準備段階
福利厚生の状況
車両・生命の保険関係
通勤その他の必要経費の負担
離職率
現在のとことは離職なし