2023年11月02日16:54 公表

グループホームみどりの丘

記入日：2023年10月30日

介護サービスの種類	認知症対応型共同生活介護
所在地	〒843-0023　佐賀県武雄市武雄町大字昭和２２９番地　地図を開く
連絡先	Tel：0954-22-3770／Fax：0954-22-3770

※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

空き人数

空き数/定員
0/18人
定員18人中、現在の空き数0人です。
（2023年10月31日時点）

サービスの内容に関する自由記述

24時間の介護、見守り、食事サービス、入浴サービス、それぞれの方の認知症に対する細やかな対応、それにより症状の緩和に努める。

サービスの質の向上に向けた取組

サービスの情報共有又統一性を保つために、全体ミーティング、研修会を実施している。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組

法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

両立支援・多様な働き方の推進

子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
有給休暇が取得しやすい環境の整備
業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

腰痛を含む心身の健康管理

介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

生産性向上のための業務改善の取組

タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

やりがい・働きがいの醸成

ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

併設されているサービス

平成29年4月1日よりグループホーム２ユニットとなり、対応人数が増え入所のニーズに対応している。

保険外の利用料等に関する自由記述

毎日変化にとんだ、手作りの食事を提供。とてもおいしいと評判です。おやつは、午前中はミルク、午後は菓子やフルーツなど。移動美容室による、カットやパーマなど提供。歯科医療に関しては、訪問診療車による治療や義歯調整など行う。　　　　　日常の衣類、リネンの洗濯等は、ホームにて行います。

従業員の情報

従業員の男女比
従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

ケアマネジャー、介護福祉士、看護士、ヘルパー2級、栄養士、リフレクソロジスト等の有資格者をはじめとするスタッフで全員が非常に温かみのある対応に徹しています。
若いスタッフの良さ、年配者の良さがそれぞれに活かされていると思います。

利用者の情報

利用者の男女比
利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

和気あいあいとした雰囲気で笑顔も多い。少人数のため臨機応変な対応ができ状況に応じて散歩など回数多く実施。