2026年03月16日12:05 公表
デイサービス翠晃
サービスの内容に関する写真
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痛い所に電気を当てています。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/35人 -
最大受け入れ人数35人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2025年09月23日時点）
サービスの内容に関する自由記述
独自の特色として、電気治療（マイクロ、ホットパック）を行っております。
週に１回（木曜日）に移動スーパーが来られ買い物を楽しまれています。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
利用者の方に笑顔になってもらう為に、日々精進している職員ばかりです。
また専門的な知識を持った職員も多く在籍しており、職員同士の連携も取れていますので利用者様に対して柔軟な対応が出来ます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
足の不自由な方や耳の遠い方など色んな方がいらっしゃいますが、広いお風呂でゆっくり出来る、他の方とお話ができる、電気治療が気持ち良いなど
その方に合った楽しみを持たれて過ごされてあります。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
正規雇用者の勤務時間は８：３０～１７：３０です。非正規雇用者の勤務時間は３種類あり８：３５～１６：３５と９：００～１６：００と８：３０～１７：００の勤務が基本となっております。その他相談に応じ勤務時間は変更可能ですのでご相談ください
ケアの詳細（具体的な接し方等）
利用者の一日の流れ
外部利用者様は９：３０までに送迎に上がります。来所されてから、バイタル測定（血圧、脈拍、体温）を行い問題なければ入浴を提供しています。希望者はマイクロ・ホットパックなどの電気治療も利用できます。そのほか頭を使ったレク（脳トレ）や色塗り、カラオケ、体を使ったレク（動レク）も実施しています。また、帰る前に希望者は館内歩行や平行棒を使った立ち上がり運動などの運動をすることも出来ます。その他、季節ごとの行事や誕生会なども行っております。
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
送迎区域は佐賀市、神埼市、吉野ケ里町となってます。
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（大浴場）