2026年03月17日09:32 公表
グループホームひまわりの郷
| 介護サービスの種類 |
認知症対応型共同生活介護
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| 所在地 |
〒840-1105 佐賀県三養基郡みやき町大字寄人1997-1
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| 連絡先 |
Tel：0942-81-9097／Fax：0942-81-9097
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空き人数
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空き数/定員
1/9人 -
定員9人中、現在の空き数1人です。
（2025年10月10日時点）
サービスの内容に関する自由記述
一人一人の残存機能の維持を図りながら、その人の生きて来られた課程に焦点を当てた、個別重視の介護の実践を常に検討しながら行っています。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- 各種委員会の共同設置、各種指針・計画の共同策定、物品の共同購入等の事務処理部門の集約、共同で行うICTインフラの整備、人事管理システムや福利厚生システム等の共通化等、協働化を通じた職場環境の改善に向けた取組の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
地域に根ざした介護サービスを行うという事で、地域の行事に参加する等のサービスや同一法人内のデイサービスへの行事参加を行っています。
保険外の利用料等に関する自由記述
随時、相談・支援を実施しています。保険外利用の件もお問い合わせ頂ければ相談に応じます。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
職員の年齢層は幅広く、個人に応じた介護の提供と理念の達成のため、日々頑張っています。また、看護師を多く配置しているため利用者様の異変や変化があった場合は、必ずご家族様に連絡をし、医療連携や行政との連携を迅速に行い、利用者様の苦痛の早期発見、除去やご家族様が安心できるように寄り添いながら風通しの良い施設作りを目指しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
地域の入居者様が多く、環境を大きく変えないことで穏やかな生活が出来ていると考えています。