2026年03月18日14:19 公表
伊万里・有田地区特別養護老人ホーム｢くにみ｣
サービスの内容に関する写真
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くにみの基本理念です。 -
「みんなで運動（機能訓練）」の風景です。平日の午後に、身体機能に特化した運動サービスを提供しています。 -
ベッドから車椅子への移乗介助や、ベッド上での移動介助など、利用者様ができるだけご自身で「楽」に身体を動かせるような介助支援を心掛けています。その一環として、床走行式リフト等を導入し、適切な福祉用具の活用による「抱えない介護」を実践しています。
空き人数
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空き数/定員
0/90人 -
定員90人中、現在の空き数0人です。
（2025年09月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
（１）施設の基本理念を基づきサービスにあたっています。
○楽しく安らぎと生きがいのある生活づくり
○優しさと笑顔のある心の介護
○家族や地域との交流と開放的な施設づくり
（２）職員、利用者様及びご家族様とも地元の方が多く、親しみをもっていただけるよう努めています。
（３）施設内外の研修を通して、利用者様が安心して過ごしていただけるようにサービス向上に努めています。
（４）毎月の誕生会食、花見、敬老会食などの行事食と1年を通してさまざまな食事メニューを提供しています。
（５）食物アレルギーや好き嫌いなどにも適宜対応しています。
（６）多床室なので｢一人ではないので寂しくない｣と言われる利用者様が多いです。
（７）ご家族様、地域の皆様にもご協力いただき年間を通して季節行事を行い、開放的な施設づくりに努めています。
サービスの質の向上に向けた取組
オンライン研修システムを令和３年度より導入。職員が自由に受講できる環境を整備。必須の研修の受講以外にもスキルアップに活用しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
（１）（予防）短期入所生活事業所を併設
（２）短期入所定員は８名、平均的な利用者数は８．２名（令和６年度実績、施設入所の空床利用含む）
保険外の利用料等に関する自由記述
（１）食費・・・1,445円／日
（２）献立以外の食品を希望される場合は、外注により購入できます。料金は外注業者への直接実費の支払いとなります。
（３）居住費・・・915円／日（くにみは多床室のみです）
（４）理美容代は、2,200円～です。（理美容業者が毎月1回定期的及び希望時に出張理容に見えられます。支払いは直接実費の支払いとなります。）
（５）ティッシュ、歯ブラシ、歯磨き粉、衛生用品等の日常生活用品は、必要に応じ施設が購入代行を行います。費用は実費です。（購入代行料は必要ありません）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
（１）近郊（有田町及び伊万里市）出身の職員が多い。
（２）在職年数が比較的に長い職員が多い。
（３）介護職員４1の内、介護福祉士有資格者が３０名。
（４）看護職員（機能訓練指導員含）６名の内は看護師資格者５名、准看護師資格者１名。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
（１）有田町及び伊万里市の人が多い。
（２）平均要介護度は３.９で、重度者率（要介護４及び５）が５８．９％。
（３）午前中はそれぞれのユニットで体操に取り組んでいます。
（４）午後は”みんなで運動”（機能訓練）に利用者様が積極的に取り組まれています。
（５）施設内を散歩したり、新聞や本を読んだり、おしゃべりしたり、楽しく過ごされています。