2026年03月18日17:20 公表
デイサービスセンター そよかぜの杜
サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/40人 -
最大受け入れ人数40人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年10月14日時点）
サービスの内容に関する自由記述
食事 – 栄養バランス・彩り・季節感にこだわり味も見た目も美味しい食事を提供しています。利用者様の心身の状態に合わせ、食事形態や塩分制限、アレルギー等にも対応しています。
入浴 – 大浴槽(スロープ付き)、個浴槽、機械浴槽を備えており、利用者様の心身の状態に応じた入浴の提供を行っております。
機能訓練 – 個人の意向に沿った訓練、平行棒での歩行訓練や階段昇降、サイクリング、プーリーや電気治療、屋外訓練等多様なメニューを用いて、機能訓練指導員を中心に利用者様の身体能力向上に努めています。
趣味活動 – 手先のリハビリを兼ねて貼り絵や編み物に取り組んでいます。出来上がった作品は山内町の文化祭にも出展しています。細かな作業を重ねて作り上げることで利用者様の自信につながっています。
行事・レクリエーション – 毎日のレクリエーションではゲームや創作活動を行い、賑やかで楽しい時間を過ごしていただいています。また月行事では、春にはお花見、七夕会や夏祭り、敬老会にクリスマス会など毎月季節を感じて頂ける行事を行っています。利用者様がワクワクするような気持ちでデイサービスにきて頂けるようたくさんの行事を企画しお待ちいたしております。
負担軽減制度 – 所得が低い方でもデイサービスをご利用いただけるよう、武雄市と協力して負担軽減制度に取り組んでいます。お気軽にご相談ください。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
特別養護老人ホーム ショートステイ ケアハウス ホームヘルプ 有料老人ホーム「れんげ」が併設サービスとしてあります。有料老人ホームれんげは個室90,000円と低料金で入居できる施設です。入居者様はデイサービスに参加され、楽しく活気ある生活を営まれています。
保険外の利用料等に関する自由記述
保険外の利用料
・食費 – 食事の提供に際して、1日につき500円の食費をいただきます。
・おむつ代 – おむつの提供を受けられた場合は実費をいただきます。
・町外送迎費 – 山内町外の送迎について、１㎞につき10円いただきます。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
看護・介護の専門職(看護師・准看護師・介護福祉士・作業療法士)を含め、16名のスタッフで運営しています。明るくお話し好きなスタッフが多く、利用者様の笑顔に励まされ、楽しく勤務しています。真心の介護で利用者様の自立支援に努めています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
介護認定を受けられている方であればご利用いただけます。サービス提供範囲は山内町を中心に武雄市、有田町からのご利用もお受けいたしております。利用者様の年齢や介護度は様々ですが、種々の活動の中で心を通わせ温かい友情を育まれています。