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佐賀県

グループホームいこいの森

記入日:2024年12月10日
介護サービスの種類
認知症対応型共同生活介護
所在地
〒849-1203 白石町大字戸ヶ里2387-8 
連絡先
Tel:0954-65-3552/Fax:0954-65-4132
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

空き人数

  • 空き数/定員
    0/9人
  • 定員9人中、現在の空き数0人です。
    (2024年12月10日時点)

サービスの内容に関する自由記述

日常生活の支援だけでなく、毎月季節感あふれる壁面製作や行事を行い、刺激の少ない施設での生活に楽しみや生きがいを持てるような支援を行っています。
又、日常の買い物だけではなく、お花見や旅行などご家族様と一緒に楽しんで頂けるような取り組みも行っています。

サービスの質の向上に向けた取組

非常勤も含めた全職員が年に1回以上外部研修を行い、事業所にて報告会を行っている。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

併設されているサービス

同一敷地内には認知症対応型通所介護つどいの森と小規模多機能ホームであいの森が併設されており、毎月の行事だけでなく日頃から利用者様との交流が盛んです。

保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

それぞれの年齢層に職員がおり、仕事内容を分担する事が出来ています。長く勤務している職員が多く、ご家族様との関係も良好に築くことが出来ています。入居者様との話題も共通することが多く、常に入居者様の気持ちに寄り添ったケアを心掛けています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

入居者様は要介護2~5と軽度の方から重度の方までおられますが、ひとりひとりの能力に応じた家事やレク活動などに参加していただき活気ある生活を送られています。

事業所の雇用管理に関する情報

賃金体系

令和元年10月より介護職員等特定処遇改善加算を取得。
資格、勤続年数等を勘案し、さらなる処遇・賃金改善を行う。
特定処遇改善加算
ベースアップ等加算

ケアの詳細(具体的な接し方等)

その他

事業所や周囲の外観

  • サービスの内容に関する写真
    いこいの森外観です
  • サービスの内容に関する写真
    いこいの森玄関です

事業所のパンフレットや広報物

有限会社森パンフレット

法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項(運営規程の概要等)

運営規定20240801
重要事項説明書20240801