2026年03月23日10:20 公表
寄り合い所「すいれん」
| 介護サービスの種類 |
通所介護
|
|---|---|
| 所在地 |
〒849-0501 佐賀県杵島郡江北町大字山口３３９９番１ 寄り合い所「すいれん」
|
| 連絡先 |
Tel：0952-71-6107／Fax：0952-71-6108
|
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/45人 -
最大受け入れ人数45人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2025年09月10日時点）
サービスの内容に関する自由記述
昼食の提供をしてます。地産地消の野菜中心でバラエテイに富んだ手作りメニューで食事を楽しみにされています。
総合事業では入浴のサービスを、通所介護事業では入浴介助サービスを行っております。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者様にあったフォローのやり方や見守り体制の確認と話し合い。
入浴介助や虐待防止などの内部での研修会を行うなどしてサービスの向上につなげる体制づくり。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
-
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
-
併設されているサービス
配食サービス
高齢者向け会食会
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
JA女性部助け合い組織の会員制の会員が従事者。過半数の人が農家の主婦です。
年齢も６０代が主で利用者と近い距離で楽しく従事している。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
通所介護と予防の比較的元気な利用者で通所のみ。
要支援者と要介護者を同じフロアで対応し、一緒に活動することで、元気なパワーをもらい、刺激となられています。