2026年03月26日16:03 公表
小規模多機能型居宅介護ひだまり しいの木
| 介護サービスの種類 |
小規模多機能型居宅介護
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| 所在地 |
〒847-0881 佐賀県唐津市竹木場5109番地6
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| 連絡先 |
Tel：0955-74-1571／Fax：0955-74-1576
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/29人 -
最大受け入れ人数29人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年09月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
介護保険の利用自体を敬遠気味の方へ、まず訪問サービス提供から関係を作り、関係が出来てからの通所サービス利用への移行さらには宿泊サービス利用への移行と、小規模ならではの顔馴染みの職員によるサービスの提供と短時間からの通所サービス利用などの柔軟な対応で施設利用を拒まれる方への問題を解決してきました。また、ご家族様やお客様の状態変化に伴う利用変更に対し、通所から訪問へ、訪問から通所へ、通所から宿泊へ、と柔軟な対応を素早くとる事ができ、ご家族様やお客様の負担を軽減する事ができました。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
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併設されているサービス
特になし。
保険外の利用料等に関する自由記述
特になし。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
年代も万遍なくおり、お客様に多様なサービスを提供できるような構成になっています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
同地域のみならず広い範囲からの利用や幅広い年齢層さらには男性利用者も少なくなく、利用していても孤独を感じにくい雰囲気がある。