2025年02月04日11:32 公表
グループホーム 清華の森
| 介護サービスの種類 |
認知症対応型共同生活介護
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| 所在地 |
〒847-0825 佐賀県唐津市見借４７４９番地１
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| 連絡先 |
Tel：０９５５－５８－９５０６／Fax：０９５５－５８－９５０７
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空き人数
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空き数/定員
1/9人 -
定員9人中、現在の空き数1人です。
（2025年01月14日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご利用者様、ご家族様の意向を優先しそれぞれにあったケアを心がけており、孤立される事のない様にスタッフが橋渡しとなり利用者様同士の会話が弾む様にしている。又、車椅子使用の方でも身体に負担がかからない程度で離床していただき１日の生活のメリハリをつけて頂いている。セラピー犬との触れ合いの中でも心和み笑顔が見られる。
サービスの質の向上に向けた取組
プラン更新時や、見直しをするときは家族や利用者様の意向を聞きだしている。身体能力機能の低下を防ぐために、運動して頂いているが、危険のないように必ずスタッフが
付き添っている。本人様の意見を否定せずに、スタッフ見守りの中で生活して頂いている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
障害福祉サービス グループホームを併設している。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
スタッフは利用者様とお互いを支え合う気持ちで自立を促し暖かい気持ちでケアが出来る様にしている。又、施設周囲は緑に囲まれ展望所があり天気の良い日は外で食事をしたりスタッフが付き添い展望所へ散歩に行く事もできのびのびと生活出来る環境作りが出来ている。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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