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佐賀県

2026年04月06日17:04 公表

グループホーム安心なかばる

記入日：2025年09月02日
介護サービスの種類
認知症対応型共同生活介護
所在地
〒849-0101　佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀１９０番地３　
連絡先
Tel：0942-94-5331／Fax：0942-94-5382

１．事業所を運営する法人等に関する事項

法人等の名称、主たる事務所の所在地及び電話番号その他の連絡先
法人等の名称 法人等の種類 営利法人
（その他の場合、その名称）
名称 （ふりがな）

きゅうしゅうめでぃかる・さーびすかぶしきがいしゃ
九州メディカル・サービス株式会社
法人番号の有無 法人番号の指定を受けている
法人番号

9300001008689
法人等の主たる
事務所の所在地

〒841-0061

佐賀県鳥栖市轟木町1580番地
法人等の連絡先 電話番号 0942-82-4579
ＦＡＸ番号 0942-82-4600
ホームページ あり
https://jintokukai.jp/介護施設情報/
法人等の代表者の
氏名及び職名		 氏名 今村　洋子
職名 代表取締役
法人等の設立年月日 1979/06/01
法人等が当該都道府県内で実施する介護サービス
介護サービスの種類 か所数 事業所等の名称（主な事業所1箇所分を記載） 所　在　地（主な事業所1箇所分を記載）
＜居宅サービス＞
訪問介護 なし
訪問入浴介護 なし
訪問看護 なし
訪問リハビリテーション なし
居宅療養管理指導 なし
通所介護 あり 1 デイサービスセンター元気 佐賀県鳥栖市轟木町1473番地
通所リハビリテーション なし
短期入所生活介護 なし
短期入所療養介護 なし
特定施設入居者生活介護 あり 2 介護付有料老人ホーム百楽仙 佐賀県鳥栖市蔵上4丁目292番地
福祉用具貸与 なし
特定福祉用具販売 なし
＜地域密着型サービス＞
定期巡回・随時対応型
訪問介護看護		 なし
夜間対応型訪問介護 なし
地域密着型通所介護 なし
認知症対応型通所介護 なし
小規模多機能型
居宅介護		 なし
認知症対応型共同
生活介護		 あり 5 グループホーム安心とどろきⅡ 佐賀県鳥栖市轟木町1474-2
地域密着型特定施設
入居者生活介護		 なし
地域密着型介護老人
福祉施設入所者生活介護		 なし
看護小規模多機能型居宅介護
（複合型サービス）		 なし
居宅介護支援 なし
＜介護予防サービス＞
介護予防訪問入浴介護 なし
介護予防訪問看護 なし
介護予防訪問
リハビリテーション		 なし
介護予防居宅療養
管理指導		 なし
介護予防通所
リハビリテーション		 なし
介護予防短期入所
生活介護		 なし
介護予防短期入所
療養介護		 なし
介護予防特定施設
入居者生活介護		 あり 2 介護付有料老人ホーム百楽仙 佐賀県鳥栖市蔵上町4丁目292番地
介護予防福祉用具貸与 なし
特定介護予防福祉
用具販売		 なし
＜地域密着型介護予防サービス＞
介護予防認知症
対応型通所介護		 なし
介護予防小規模
多機能型居宅介護		 なし
介護予防認知症
対応型共同生活介護		 あり 5 グループホーム安心とどろきⅡ 佐賀県鳥栖市轟木町1474-2
介護予防支援 なし
＜介護保険施設＞
介護老人福祉施設 なし
介護老人保健施設 なし
介護医療院 なし

２．介護サービス（予防を含む）を提供し、又は提供しようとする事業所に関する事項

事業所の名称、所在地及び電話番号その他の連絡先
事業所の名称 (ふりがな) ぐるーぷほーむあんしんなかばる
グループホーム安心なかばる
事業所の所在地 〒849-0101 市区町村コード みやき町
（都道府県から番地まで） 佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀１９０番地３
（建物名・部屋番号等）
事業所の連絡先 電話番号 0942-94-5331
FAX番号 0942-94-5382
ホームページ あり
https://jintokukai.jp/介護施設情報/グループホーム/グループホームなかばる/
介護保険事業所番号 4191200072
事業所の管理者の氏名及び職名 氏名 秋吉　小百合
職名 管理者
事業の開始年月日若しくは開始予定年月日及び指定若しくは許可を受けた年月日
（指定又は許可の更新を受けた場合にはその直近の年月日）
事業の開始（予定）年月日 2009/01/01
指定の年月日 介護サービス 2009/01/01
介護予防サービス 2009/01/01
指定の更新年月日
（直近）		 介護サービス 2021/01/01
介護予防サービス 2021/01/01
生活保護法第５４条の２に規定する介護機関（生活保護の介護扶助を行う機関）の指定 あり
社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者 あり
事業所までの主な利用交通手段
・ＪＲ長崎本線中原駅から徒歩５分
ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 なし

３．事業所において介護サービス（予防を含む）に従事する従業者

職種別の従業者の数、勤務形態、労働時間、従業者１人当たりの利用者数等
実人数 常勤 非常勤 合計 常勤換算
人数
専従 兼務 専従 兼務
管理者 0人 1人 ― ― 1人 0.5人
計画作成担当者 0人 2人 0人 0人 2人 0.5人
介護職員 9人 0人 4人 0人 13人 10人
看護職員 0人 0人 0人 0人 0人 0人
その他の従業者 0人 0人 0人 0人 0人 0人
１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数 37.5時間
※常勤換算人数とは、当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所において常勤の従業者が勤務すべき時間数で除することにより、当該事業所の従業者の人数を常勤の従業者の人数に換算した人数をいう。
従業者である計画作成担当者のうち介護支援専門員の人数 常勤 非常勤
専従 兼務 専従 兼務
0人 1人 0人 0人
従業者である介護職員が有している資格
延べ人数 常勤 非常勤
専従 兼務 専従 兼務
介護福祉士 5人 2人 1人 0人
実務者研修 0人 0人 0人 0人
介護職員初任者研修 0人 0人 6人 0人
介護支援専門員 0人 1人 0人 0人
夜勤・宿直を行う従業者の人数 夜勤 2人
宿直 0人
管理者の他の職務との兼務の有無 あり
管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等 あり
（資格等の名称） 介護支援専門員、介護福祉士、防火管理者,認知症介護実践者研修、認知症対応型サービス管理者研修
介護職員１人当たりの利用者数 1.6人
従業者の当該報告に係る介護サービスの業務に従事した経験年数等
区分 計画作成担当者 介護職員
常勤 非常勤 常勤 非常勤
前年度の採用者数 0人 0人 1人 0人
前年度の退職者数 0人 0人 1人 1人
当該職種として業務に従事した経験年数 常勤 非常勤 常勤 非常勤
１年未満の者の人数 0人 0人 1人 1人
１年～３年未満の者の人数 0人 0人 1人 0人
３年～５年未満の者の人数 0人 0人 2人 0人
５年～１０年未満の者の人数 0人 0人 1人 1人
１０年以上の者の人数 2人 0人 5人 1人
※経験年数は当該職種として他の事業所で勤務した年数を含む。
従業者の健康診断の実施状況 あり
従業者の教育訓練のための制度、研修その他の従業者の資質向上に向けた取組の実施状況
事業所で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
（その内容） ①入職時研修勉強会の開催
②年間スケジュールに沿った月１回の施設での研修
③外部研修への参加
④法人グループでの研修会への参加
実践的な職業能力の評価・認定制度である介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組
アセッサー（評価者）の人数 0人
段位取得者の人数 レベル２① レベル２② レベル３ レベル４
人 人 人 人
外部評価（介護プロフェッショナルキャリア段位制度）の実施状況 なし
認知症に関する取組の実施状況
認知症介護指導者養成研修修了者の人数 0人
認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 0人
認知症介護実践者研修修了者の人数 2人
それ以外の認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（認知症介護基礎研修を除く） 0人

４．介護サービス（予防を含む）の内容に関する事項

事業所の運営に関する方針
いかなるときも入居者様本位の運営を行い、元気で楽しく、生きがいのある生活を支援します。
①入居者は私たちの家族と思い、感謝の気持ちで接します。
②私たちは率先して笑顔であいさつをします。
③私たちは安全第一で、安心して生活出来るよう努力します。事故のないように全力で努めます。
④私たちは入居者の自己決定権を尊重します。すべて、納得のいく説明を行います。
⑤私たちは介護スキルを磨き、又、人間性の向上に努めます。
⑥私たちは、自分の身だしなみには誇りを持ち、細心の注意を払います。プロフェッショナルのイメージを表す役目があり、妥協のない清潔さを保つように努力します。
介護予防および介護度進行予防に関する方針
認知症となり要支援２の状態になっても、人間としての尊厳をもちながらできる限り要介護状態とならないように自立を支援し、共同生活を営むためのいろいろなサービスを提供します。
①利用者が生きがいのある生活実感が持てるよう、地域との交流を積極的に持ち人間らしい生活をおくること。
②利用者個人の日常生活全般の状況を的確に把握し、残存能力と生活機能を高めていくための介護計画を作成する。
③利用者の権利と人権を守る。
④利用者の健康を維持し生活機能が向上するように機能訓練を行う。
⑤利用者の家族と連絡を密にして本人と家族の意向にそった介護計画を行う。
⑥地域との結びつきを重視し、地域活動にも積極的に参加する。
⑦公共施設の活用を図り、保健・医療・福祉施設との連携に努める。
介護サービスの内容、入居定員等
介護報酬の加算状況（記入日前月から直近１年間の状況）
夜間支援体制加算（Ⅰ） なし
夜間支援体制加算（Ⅱ） なし
認知症行動・心理症状緊急対応加算 なし
若年性認知症利用者受入加算 あり
入院時費用 あり
看取り介護加算（予防を除く） あり
医療連携体制加算（Ⅰ）イ（予防を除く） なし
医療連携体制加算（Ⅰ）ロ（予防を除く） なし
医療連携体制加算（Ⅰ）ハ（予防を除く） あり
医療連携体制加算（Ⅱ）（予防を除く） あり
協力医療機関連携加算（相談・診療を行う体制を常時確保している協力医療機関と連携している場合） あり
協力医療機関連携加算（上記以外の医療機関と連携している場合） なし
退居時情報提供加算 あり
退居時相談援助加算 あり
認知症専門ケア加算（Ⅰ） なし
認知症専門ケア加算（Ⅱ） なし
認知症チームケア推進加算（Ⅰ） なし
認知症チームケア推進加算（Ⅱ） なし
生活機能向上連携加算（Ⅰ） なし
生活機能向上連携加算（Ⅱ） あり
栄養管理体制加算 なし
口腔衛生管理体制加算 なし
口腔・栄養スクリーニング加算 なし
科学的介護推進体制加算 あり
高齢者施設等感染対策向上加算（Ⅰ） あり
高齢者施設等感染対策向上加算（Ⅱ） あり
生産性向上推進体制加算（Ⅰ） なし
生産性向上推進体制加算（Ⅱ） あり
サービス提供体制強化加算（Ⅰ） あり
サービス提供体制強化加算（Ⅱ） なし
サービス提供体制強化加算（Ⅲ） なし
介護職員等処遇改善加算（Ⅰ） あり
介護職員等処遇改善加算（Ⅱ） なし
介護職員等処遇改善加算（Ⅲ） なし
介護職員等処遇改善加算（Ⅳ） なし
短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 なし
共用型指定認知症対応型通所介護の提供 なし
協力医療機関（入所者の病状の急変時等において相談対応を行う体制を常時確保） あり
（その名称） 医療法人仁徳会今村病院
協力医療機関（診療の求めがあった場合において診療を行う体制を常時確保） あり
（その名称） 医療法人仁徳会今村病院
上記以外の協力医療機関 なし
（その名称）
新興感染症発生時に対応を行う医療機関との連携 あり
（医療機関の名称） 医療法人仁徳会今村病院
協力歯科医療機関 あり
（その名称） 元町歯科診療所
看護師の確保方法 契約
（契約の場合、契約先の名称） 医療法人仁徳会　今村病院　訪問看護
バックアップ施設の名称 医療法人仁徳会　今村病院
（協力の内容） 入居者様の健康管理全般、緊急時の対応、往診・受診・入院の対応、相談を行う。
運営推進会議の開催状況（前年度）
（開催実績） 6回 （参加者延べ人数） 30人
（協議内容等） ・入居者状況報告
・要介護等状況報告
・行事内容報告
・今後の予定
・報告事項（消防訓練・事故報告・研修報告等）
・ご家族、行政からの要望　連絡事項等
地域・市町村との連携状況 ・地域行事への参加
・研修会・勉強会への参加
利用に当たっての条件 ・住所地が鳥栖・みやき地区に１年以上ある方。
・介護保険の要介護認定を受けており、要支援２～要介護５いずれかに該当する方。
・認知症の診断を受けている方。
・生活保護受給者の方もご相談ください。
退居に当たっての条件 ・事業所に対して３０日間の予告期間をおいて、文書で通知することにより、この契約を解除することができます。
・サービス利用料金支払いを３ヶ月以上遅延し催促後２０日以内に支払われない場合。
・病院、又は診療所等に入院後、1ヶ月経過しても退院できないことが明らかになった場合。
・他入居者様への暴力行為など、共同生活を営むことが難しい場合。
入居定員 2ユニット18人
認知症対応型共同生活介護の入居者の状況
入居者の人数 要支援２ 要介護１ 要介護２ 要介護３ 要介護４ 要介護５ 合計
６５歳未満 0人 0人 1人 0人 0人 0人 1人
６５歳以上７５歳未満 0人 0人 0人 0人 0人 0人 0人
７５歳以上８５歳未満 0人 2人 2人 1人 0人 0人 5人
８５歳以上 0人 2人 4人 2人 2人 0人 10人
入居者の平均年齢 84.3歳
入居者の男女別人数 男性 4人 女性 12人
入居率（一時的に不在となっている者を含む） 94％
認知症対応型共同生活介護を退居した者の人数（前年度）
退　去　先 要支援２ 要介護１ 要介護２ 要介護３ 要介護４ 要介護５ 合計
自宅等 0人 0人 0人 0人 0人 0人 0人
介護保険施設 0人 0人 0人 0人 0人 0人 0人
特別養護老人ホーム以外の社会福祉施設 0人 0人 0人 0人 0人 0人 0人
医療機関 0人 0人 0人 0人 0人 0人 0人
死亡者 0人 1人 1人 0人 0人 2人 4人
その他 0人 0人 0人 0人 0人 0人 0人
入居者の入居期間
入居期間 ６か月未満 ６か月以上
１年未満		 １年以上
３年未満		 ３年以上
５年未満		 ５年以上
１0年未満		 １0年以上
入居者数 2人 0人 3人 7人 2人 2人
介護サービスを提供する事業所、設備等の状況
建物形態 単独型
建物構造 木造平屋造り1階建ての1階部分
広さ等 敷地面積 延床面積 1室当たりの居室面積
888.67㎡ 492.92㎡ 9.0㎡
二人部屋の有無 なし
共同便所の設置数 男子便所 0か所 （うち車いす等の対応が可能な数） 0か所
女子便所 0か所 （うち車いす等の対応が可能な数） 0か所
男女共用便所 6か所 （うち車いす等の対応が可能な数） 6か所
個室の便所の設置数 0か所 （個室における便所の設置割合） 0％
（うち車いす等の対応が可能な数） 0か所
浴室の設備状況
浴室の総数 2か所
個浴 大浴槽 特殊浴槽 リフト浴
2か所 0か所 0か所 0か所
その他の浴室の設備の状況 手すり設置
バリアフリー
シャワーチェア
シャワーキャリー
居間、食堂、台所の設備状況 居間：床暖房、テレビ、エアコン、椅子、テーブル、ソファー
台所：ＩＨクッキングヒーター、冷蔵庫、炊飯器、電子レンジ、食器乾燥機、電気ポット
入居者等が調理を行う設備状況 あり
その他の共用施設の設備状況 なし
（その内容）
バリアフリーの対応状況
（その内容） 玄関スロープ、室内手すり設置
消火設備等の状況 あり
（その内容） ・誘導灯・消火器・自動火災通報設備・火災通報装置・スプリンクラー設備・非常用発電機
緊急通報装置の設置状況 一部あり
外線電話回線の設置状況 一部あり
テレビ回線の設置状況 各居室内にあり
事業所の敷地に関する事項
敷地の面積 888.67㎡
事業所を運営する法人が所有 あり
抵当権の設定 なし
貸借（借地） なし
契約期間 始 終
契約の自動更新 なし
事業所の建物に関する事項
建物の延床面積 492.92㎡
事業所を運営する法人が所有 あり
抵当権の設定 なし
貸借（借家） なし
契約期間 始 終
契約の自動更新 なし
利用者等からの苦情に対応する窓口等の状況
窓口の名称 苦情相談窓口
電話番号 0942-94-5331
対応している時間 平日 9時00分～17時00分
土曜 時分～時分
日曜 時分～時分
祝日 時分～時分
定休日 なし
留意事項 担当者不在の場合は後日連絡となる場合があります。
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
損害賠償保険の加入状況 あり
介護サービスの提供内容に関する特色等
（その内容） ・四季折々、季節に応じた外出支援や行事を行っています。
・ホームに大きな畑があり、自分達で育てた季節のお野菜を食べることができます。
・医療との連携が充実しており、入居者様の状態の変化にすぐに対応できます。
・経管栄養の方やインシュリン注射（自己注射に限る）が必要な方にも対応できます。
・ターミナルケアを行っていますので、最期までホームで生活することができます。
利用者等の意見を把握する体制、第三者による評価の実施状況等
利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況
（記入日前１年間の状況）		 あり
当該結果の開示状況 あり
地域密着型サービスの外部評価の実施状況 あり
実施した直近の年月日（評価結果確定日） 2025/6/11
実施した評価機関の名称 佐賀県社会福祉士会
当該結果の開示状況 あり
http://www.wam.go.jp/wamappl/hyoka/003hyoka/hyokekka.nsf/aOpen?OpenAgent&JNO=4191200072&SVC=0001096&BJN=00&OC=01
PDFファイル

５．介護サービス（予防を含む）を利用するに当たっての利用料等に関する事項

利用料等（入居者の負担額）
家賃（月額） 37,900円
敷金 なし （その費用の額） 0円
保証金の有無
（前払金）		 なし （その費用の額） 0円
（保全措置の内容）
（償却の有無） なし
食材料費 あり （朝食） 0円
（昼食） 0円
（夕食） 0円
（おやつ） 0円
（又は1日） 1,200円
その他の費用
①理美容代 あり （その費用の額） 0円
算定方法 ・実費（訪問理美容によって実施）
②おむつ代 あり （その費用の額） 0円
算定方法 ・実費
③その他 （ 水道・光熱費 ） あり （その費用の額） 13,000円
算定方法 ・月額
④その他 （ ） なし （その費用の額） 円
算定方法 ・月額
⑤その他 （ ） なし （その費用の額） 円
算定方法
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