2026年02月25日19:20 公表
訪問看護ステーションあかり
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2026年01月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述
日常生活の看護、ターミナルケア、認知症の看護や心理的支援
医療的処置・管理：チューブ類の管理、服薬管理・注射、褥瘡処置、医療機器管理、その他医師の指示による処置・管理
介護者の支援、リハビリテーション・住宅改修、各種在宅サービスの相談
サービスの質の向上に向けた取組
定期的な会議等において利用者に関する情報共有行い資質向上を目指しています。
各種研修会を受講しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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併設されているサービス
居宅介護支援事業所
通所リハビリテーション
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
地域包括ケア病床、療養病床を持つ地域の療養型病院が母体です。在宅支援部の一員としての役割で多職種と連携しています。
「医療や介護が必要になっても、住み慣れたご自宅で安心して暮らせる」ことのお手伝いをいたします。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8:15～17:15 8:45～16:15 9:00～13：00 など様々な勤務形態です。
賃金体系
ホームページ参照
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇（時間有給あり）や看護休暇あり
福利厚生の状況
ホームページ参照