2025年03月04日19:38 公表
医療法人友愛会 居宅介護支援事業者 にしきの里
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
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| 所在地 |
〒852-8045 長崎県長崎市錦２丁目１番１号
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| 連絡先 |
Tel：095-849-2412／Fax：095-849-2423
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/140人 -
最大受け入れ人数140人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2026年02月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述
認知症や精神疾患の利用者の対応に関しては、総合的にマネージメントが行えると思います。
サービスの質の向上に向けた取組
グループ内での研究発表会等で上記の内容等については詳しく情報収集が行えている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
精神科の田川療養所、介護老人保健施設にしきの里、通所リハビリテーションにしきの里、短期入所療養介護にしきの里（空床利用型）、ヘルパーステーションにしき、障害者相談支援事業所 咲々。
保険外の利用料等に関する自由記述
特になし
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
男性ケアマネ3人の常勤体制。主任ケアマネ1人在籍。経験豊富な職員で対応しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
母体の病院が精神科の病院と言う事もあり、併設の介護老人保健施設には認知専門棟４０床もある。担当には認知症の方も沢山いらっしゃいます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務時間：８：４５～１７：３０
月に９日の休みを業務に支障がないように自由に取得します。
賃金体系
基本給、職務手当、調整手当、資格手当、通勤手当あり。
休暇制度の内容および取得状況
雇い入れ６か月後より、１０日間の有給休暇を取得します。
福利厚生の状況
職員に対するインフルエンザ、コロナウイルス感染症の予防接種は希望者には施設で実施しています。