2026年02月25日19:27 公表
デイサービス ひまわり
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒851-0503 長崎県長崎市高浜町２４７０番地
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| 連絡先 |
Tel：095-895-3883／Fax：095-895-3677
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
6/14人 -
最大受け入れ人数14人中、現在の受け入れ可能人数6人です。
（2026年02月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述
送迎の際の段差など、男性職員の対応が可能です。
車椅子対応車両が1台あります。
開放感のあるお風呂で、露天風呂気分が味わえます。
業務用のカラオケ機を設置しており、カラオケはもちろん、音楽体操などが楽しめます。
サービスの質の向上に向けた取組
社内研修、外部研修、ボランティアの受け入れなど。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
生活介護・機能訓練・生活訓練（障害者総合支援法・基準該当）
日中一時支援（地域生活支援事業・障害児）
保険外の利用料等に関する自由記述
体験利用（無料）可能です。お気軽にお問い合わせください。（095-895-3883）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
常時、1名以上の男性職員がおり、身体介護も安心です。
若い職員からベテランまで、様々な経歴の職員がいます。
障害福祉サービスとの併設のため、児童から高齢者まで様々な年代の方々のコミュニケーションの場となっています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
地元の方だけでなく、遠方より通所されている方もおられます。
カラオケを楽しまれる方、手芸をされる方、のんびり過ごされる方、外出される方と様々です。