2026年02月25日19:21 公表
デイサービス my cafe 花丘
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（2026年01月09日時点）
サービスの内容に関する自由記述
当事業所「my cafe 花丘」では、利用者様が心身ともに健康で充実した日々を送れるよう、個々の状態や目標に合わせたサービスを提供しております。
当施設の特徴は、「ア・タ・マ（認知機能の向上）」「カ・ラ・ダ（運動機能の向上）」「コ・コ・ロ（生活の質の向上）」の3つの楽しみを軸にしたプログラムです。リハビリ専門職が利用者様の認知機能や運動機能を評価し、それぞれの目標に応じたトレーニングや活動を実施しております。認知機能向上のための脳トレやゲーム、体力維持のための運動プログラム、心を豊かにするレクリエーション活動など、多彩なメニューをご用意しています。
当施設は、おしゃれなカフェのような雰囲気が特徴で、利用者様に「また来たい」と思っていただける空間づくりを大切にしております。カフェエリアでは、お好きな飲み物やお菓子を楽しみながら、くつろいだ時間を過ごしていただけます。また、アクティブエリアには充実したマシンを備え、体力向上を目的としたトレーニングを行うことができます。
半日型デイサービスとして、短時間で効率的にサービスを受けられるため、生活リズムを大きく崩すことなく、気軽に通っていただけます。「おしゃれして出かける楽しみ」を感じていただけるよう、外出のきっかけづくりも大切にしております。
私たちは、利用者様が自立した生活を続けられるよう支援するとともに、地域とのつながりを大切にし、安心して通える環境を整えてまいります。スタッフ一同、皆様のお越しを心よりお待ちしております。
サービスの質の向上に向けた取組
当事業所では、利用者様により良い介護サービスを提供するため、サービスの質の向上に向けたさまざまな取り組みを行っております。利用者様一人ひとりの状態や目標に寄り添い、専門的な知識と温かい対応を両立させながら、安心して過ごせる環境づくりに努めています。
1. 個別対応の充実
当施設では、リハビリ専門職による評価をもとに、利用者様の運動機能や認知機能の状態に合わせた個別プログラムを提供しております。運動プログラムでは、マシントレーニングやストレッチなどを組み合わせ、無理なく継続できるようサポートします。また、認知機能向上のための脳トレやゲームを取り入れ、楽しみながら取り組める環境を整えています。
2. スタッフのスキルアップ
より質の高いケアを提供するために、定期的な研修を実施し、スタッフの専門知識や技術の向上を図っています。介護技術の向上はもちろん、認知症ケアやコミュニケーション技術、最新の介護制度に関する研修など、幅広い内容を学び、常に最適なケアを提供できるよう努めています。
3. 利用者様の声を大切にしたサービス改善
利用者様やご家族のご意見を積極的に取り入れ、サービスの改善に役立てています。定期的なアンケートや個別面談を通じてご要望をお伺いし、より快適で満足度の高いサービスを提供できるよう心がけています。また、利用者様同士の交流を深めるためのイベントやレクリエーションの内容も、皆様のご意見を反映しながら企画しております。
4. 快適な環境づくり
当施設は、カフェのような居心地の良い空間を目指しており、利用者様がリラックスしながら楽しく過ごせるような雰囲気づくりを大切にしています。カフェエリアでは、お好きな飲み物やお菓子を楽しみながら、ほっと一息つける時間をご提供しています。清潔で快適な空間を維持するために、日々の清掃や衛生管理にも細心の注意を払っています。
5. 地域との連携強化
地域包括支援センターや医療機関、他の介護事業所とも連携を図りながら、利用者様にとって最適な支援が提供できるよう努めています。また、ご家族との連携を深めることで、生活全体をサポートし、在宅生活の質の向上にも貢献できるよう心がけています。
今後も、利用者様が安心して通い続けられる施設を目指し、より良いサービスの提供に向けて努力を続けてまいります。スタッフ一同、皆様の笑顔のために、心を込めたケアを提供してまいります。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
当事業所では、利用者様一人ひとりに寄り添い、心温まるサービスを提供することを大切にしております。そのため、従業員一同、専門的な知識や技術の向上に努めるとともに、思いやりの心を持って接することを常に心がけております。
当事業所のスタッフは、介護福祉士や看護師、理学療法士など、さまざまな資格や経験を持つ専門職が揃っております。定期的に研修を行い、新しい知識や技術を学びながら、質の高いサービスの提供を目指しております。また、スタッフ間の情報共有を密に行い、利用者様の状態やご希望に応じたきめ細やかなケアを実践しています。
また、利用者様に安心して過ごしていただけるよう、明るく和やかな雰囲気づくりにも力を入れています。スタッフは常に笑顔を心がけ、利用者様がリラックスして楽しく過ごせる環境を整えております。お話好きなスタッフが多く、日々の会話を大切にしながら、利用者様の心に寄り添うコミュニケーションを大事にしています。
さらに、地域とのつながりを大切にし、ご家族や地域住民の方々とも協力しながら、より良い介護を提供できるよう努めています。利用者様のご家族との連携を深めることで、ご家庭でのケアについてのアドバイスを行い、生活全般を支えることを目指しています。
私たちは、「その人らしい生活」を尊重し、利用者様一人ひとりに合った最適なケアを提供できるよう、日々努力を重ねています。これからも、利用者様が安心して過ごせる環境を整え、笑顔と真心のこもったサービスを提供してまいります。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
当事業所をご利用される皆様は、「元気になりたい」「健康を維持したい」という意識が高く、積極的にサービスに参加される方が多いことが特徴です。リハビリや体操などのプログラムにも前向きに取り組まれ、ご自身の体力や生活の質を向上させることに意欲的な姿勢を見せてくださいます。
利用者様の年齢層は幅広く、それぞれの生活環境や健康状態に応じた目標を持ちながら、日々の活動に取り組んでおられます。例えば、「歩行を安定させたい」「もっと長く自分の足で歩きたい」「家事を続けられるようにしたい」など、具体的な目標を掲げ、職員とともに一歩ずつ前進していく姿が多く見られます。こうした前向きな気持ちが、事業所全体の明るい雰囲気をつくり出し、利用者様同士の励まし合いや交流にもつながっています。
また、利用者様同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気の中でサービスを受けられることも当事業所の魅力の一つです。運動プログラムの時間には、互いに声を掛け合いながら楽しむ様子が見られ、健康維持だけでなく、社会的なつながりを大切にされていることが伝わってきます。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
その他
事業所や周囲の外観
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ブログやSNSへのリンク
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