2025年03月05日09:09 公表

社会福祉法人　幼老育成会　デイサービスセンター和楽園

記入日：2025年01月31日

介護サービスの種類	通所介護
所在地	〒857-0024　長崎県佐世保市花園町２０５番３３　地図を開く
連絡先	Tel：デイサービス直通0956-／Fax：デイサービス直通0956-

※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/20人
最大受け入れ人数20人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年04月17日時点）

サービスの内容に関する自由記述

利用者様の満足を目指して出来る限りの支援をさせていただき、また、利用者様の保有能力を出来る限り活用していただいて残存能力の維持・向上に努めています。
午前中に入浴をして頂き、午後からは、書道、手芸、集団リハビリ、レクリエーション、カラオケなどその日によって様々な活動を行っています。
定期的にボランティアの方による生バンド演奏、その他ボランティアの方による慰問もあります。
また、季節に応じた園外活動もおこなっています。
コロナ感染症の影響により園外活動や一部活動の自粛をしております。

サービスの質の向上に向けた取組

月に１回、デイサービスのお休みを頂いて施設内研修を行っております。職員間の情報共有やサービス提供についての話し合いの場を設けて、サービスの質の向上に向けた取り組みを行っております。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組

他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

両立支援・多様な働き方の推進

職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている

腰痛を含む心身の健康管理

短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施

介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施

事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組

業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている

やりがい・働きがいの醸成

ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

併設されているサービス

特定施設入所者生活介護　ケアハウス和楽園が併設であります。

保険外の利用料等に関する自由記述

従業員の情報

従業員の男女比
従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

５０～２０代の個性豊かな職員が集まっています。
職員の入れ替わりも少なく、それぞれの役割を十分に活かして一人一人、サービスの質の向上を目指して頑張っています。

利用者の情報

利用者の男女比
利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

６８～１００歳までの幅広い年齢の利用者様にご利用いただいております。
地元の利用者様が多く、昔話に花を咲かせたりして利用者様同士の交流も盛んです。
女性に比べ男性の利用者様が少なくはありますが、趣味活動など楽しまれています。