2026年04月10日15:33 公表
医療法人わかば会俵町浜野病院デイケアセンター
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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（2026年03月31日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 各種委員会の共同設置、各種指針・計画の共同策定、物品の共同購入等の事務処理部門の集約、共同で行うICTインフラの整備、人事管理システムや福利厚生システム等の共通化等、協働化を通じた職場環境の改善に向けた取組の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
体験利用料 1600円
内訳）基本利用料 800円
送迎（片道50円） 100円
入浴 50円
リハビリ 50円
食費 600円
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8:30～17：45（休憩75分）
賃金体系
基本給（基本・職能）＋諸手当（通勤・家族・役職・その他の諸手当）＋賞与（年2回）
休暇制度の内容および取得状況
令和7年度取得状況
年次休暇、病気休暇等
福利厚生の状況
令和7年度状況
特別休暇の取得
離職率
対象期間（令和7年4月～令和8年3月）
1年間の離職者数0名
令和7年4月在職者数17名
離職率：0％
ケアの詳細（具体的な接し方等）
利用者の一日の流れ
送迎（8：30～9：50）
朝礼・集団体操（9：50～）
入浴・リハビリ・趣味活動（10：00～11：50）
集団体操・嚥下体操（11：50～12：15）
昼食・口腔ケア（12：20～13：20）
集団活動・趣味活動・リハビリ・集団体操（13：00～15：45）
終礼（15：50）
送迎（16：00～）
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
＜送迎範囲＞
清水・大久保地区、春日地区、大野地区、小佐世保地区、戸尾・高天・山手地区、潮見・白南風地区
天神・福石・木風地区の一部（天神町、天神1丁目～5丁目、大宮町、大黒町、東山町、稲荷町、藤原町）
中里・皆瀬地区の一部（吉岡町、野中町、皆瀬町、踊石町）
※範囲外の送迎や、個別対応等が必要な場合は要相談。
個別の機能訓練の詳細
理学療法：可動域、筋力強化、起居・移動、歩行、全身調整、心肺、持久力他必要に応じた訓練実施
作業療法：ADL、IADL、認知、高次脳他必要に応じ実施
言語聴覚療法：言語、摂食・嚥下、発声等
物理療法：マッサージ、ホットパック、アイスパック等
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（大浴場）