2026年05月20日10:25 公表
ケアハウス ガーデンハイツはいき
空き人数
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空き数/定員
1/50人 -
定員50人中、現在の空き数1人です。
(2026年05月19日時点)
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
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- 介護ソフト(記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。)、情報端末(タブレット端末、スマートフォン端末等)の導入
- 介護ロボット(見守り支援、移乗支援、移動支援、排泄支援、入浴支援、介護業務支援等)又はインカム等の職員間の連絡調整の迅速化に資するICT機器(ビジネスチャットツール含む)の導入
介護ソフトを導入し、記録はすべてタブレットもしくはパソコン入力。
インカムの導入により、タイムリーに職員間の情報を共有ことが可能。
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
毎週水曜日14:30から職員ミーティングを行い、業務改善等について話し合いを行っている。また、ミーティング後に各種研修を実施。
併設されているサービス
通所介護事業を行っています。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
福利厚生の状況
職員の健康診断を年2回(春、秋)、協力医療機関において実施している。
ケアの詳細(具体的な接し方等)
その他
事業所や周囲の外観
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外観 -
居室 -
機能訓練室