2025年03月05日09:05 公表
ケアプランセンター福田 訪問介護事業所
| 介護サービスの種類 |
訪問介護
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| 所在地 |
〒854-0001 諫早市福田町32-2
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| 連絡先 |
Tel：0957-21-2955／Fax：0957-46-5559
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年02月11日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
介護の研修を積極的に活用し、参加できなかった職員にも報告書等で周知しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
有償サービス 1時間2,000円 、事業所の車を使用時 500円増しとなります。介護保険外の利用になりますので、幅広い支援を行うことができます。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
40代から60代の女性スタッフと50代の男性スタッフの、5名の事業所です。
スタッフみんな経験豊富、個性豊かで笑顔が素敵なスタッフが揃っており、色々な利用者様の状態や状況に合わせて臨機応変に対応できるように努めています。利用者様の笑顔が大好きで、利用者様が日々、自分らしく過ごせるよう支援を行っています。
親切、丁寧、思いやりをモットーに、全員で協力して支援させて頂きます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ケアハウスの入居者様が主な利用者様になります。