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長崎県

医療法人 牧山医院 通所リハビリテーション グリーンケア

記入日:2025年02月12日
介護サービスの種類
通所リハビリテーション
所在地
〒856-0807 長崎県大村市宮小路2丁目1408番地 
連絡先
Tel:0957-55-7831 /Fax:0957-55-9266
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する写真

  • サービスの内容に関する写真
    リハビリ室
  • サービスの内容に関する写真
    特別浴槽
  • サービスの内容に関する写真
    巧緻作業

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    10/40人
  • 最大受け入れ人数40人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
    (2025年02月12日時点)

サービスの内容に関する自由記述

通所リハビリテーションの1日型でリハビリ・入浴・食事・レクリエーションが行えます。レクリエーションではカラオケ機器があります。リハビリでは野外リハビリで歩行訓練を行ったり手指訓練では巧緻作業を行っております。介護計画書に基づき半日利用や必要時間のご利用も可能です。

サービスの質の向上に向けた取組

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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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  • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
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  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
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  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

牧山医院、グループホーム(3ユニット)、通所介護、サービス付き高齢者住宅、介護支援事業所

保険外の利用料等に関する自由記述

区分支給限度額を超える場合は自主事業料金で利用可能。

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

介護員9名中全員介護福祉士の資格を持っております。グループ内での異動はありますが長年勤務しておりますのでご利用者様にも安心頂いております。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

50歳から100歳と幅広い年齢層です。女性のご利用者様が多いです。平均介護度は男性2.0 女性1.5 平均1.7
です。

ケアの詳細(具体的な接し方等)

利用者の一日の流れ

08時30分~09時30分   送迎
09時30分~11時45分   入浴・リハビリ
11時45分~12時00分   口腔体操 
12時00分~13時00分   食事
13時00分~14時00分   レクリェーション(頭の体操)・趣味活動など
14時00分~15時15分   みんなでレクリェーション
15時30分~15時45分    おやつ
15時45分~       送迎

送迎に関する情報(地区、曜日、個別対応(寝たきり等)の可否等)

送迎の実施地域:大村市全域および東彼杵町

個別の機能訓練の詳細

理学療法、作業療法による集団・個別のリハビリ訓練により利用者の状況に適した機能訓練を行い、心身機能の維持回復に努めます。
 〈当施設の保有するリハビリ器具〉
・ 歩行訓練用階段    1台 ・ホットパック
・ 交互滑車運動器    6台 ・チルトテーブル(傾斜台)
・ SSP・低周波治療器 1台 ・エルゴメーター
・ マイクロウェーブ   2台 ・レッグプレス
・ トーソー          ・メドマー
・ 平行棒        2台 ・訓練用マット3台    
・ プロテクノEMS       ・エアークッション 4個
・ ストレッチポール 下肢用3つ 体幹用2つ
・ 牽引

入浴形態(一般浴、機械浴)

一般浴(大浴場)

その他

事業所や周囲の外観

  • サービスの内容に関する写真
    医療法人 牧山医院 通所リハビリテーション グリーンケア

法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項(運営規程の概要等)

通所リハ運営規定
通所リハ重要事項説明