2025年03月05日09:12 公表
ツクイ大村
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
33/33人 -
最大受け入れ人数33人中、現在の受け入れ可能人数33人です。
（2022年10月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
基本的に、お客様には自由に過ごして頂くとともに、入浴時・食事・機能訓練いろんな面でサービスの質にこだわっています。
サービスの質の向上に向けた取組
作業療法士の資格を持つ職員がおり機能訓練に力を入れています。また、介護向けの介助・介護指導を行っており、質の高い介護を目指し取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
昼食費・夕食費・自費延長があります。いつでもお問い合わせお願い致します。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
若い世代から６０代まで働いています。皆さん元気で、仲良く働ける職場です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
５０代から100歳までの方が来所されております。雰囲気も曜日によっては変わりますが活発の動かれる方も多いです。