2026年02月26日09:47 公表
平戸荘ショートステイセンター
空き人数
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空き数/定員
0/10人 -
定員10人中、現在の空き数0人です。
（2025年02月05日時点）
サービスの内容に関する自由記述
基本理念として、利用者本位の福祉、地域社会に信頼される福祉、環境に配慮した福祉を掲げて、その実現を目指しています。
サービスの質の向上に向けた取組
社会福祉法人本部にも、研修企画委員会を設置し、各事業部から委員を選出し、委員会を運営しています。職員の研修に、法人全体で取り組み、サービスの質の向上に向けた取り組みをしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
介護老人福祉施設、訪問介護事業所、通所介護事業所、居宅介護支援事業所、認知症対応型共同生活介護事業所、共用型認知症対応型通所介護があります。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
平戸市出身の介護職員が全体の９５％を占めます。職員全員が、心をこめて介護支援に当たります。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
同じく平戸出身の方がほとんどであり、本当の意味で地域に根差した環境で日常生活を送ってもらっています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早出 07：30～16：00、日勤 08：00～17：30、遅出 09：30～19：00（休憩時間 1時間30分）
夜勤 Y勤務：18：00～08：00、B勤務：16：00～10：00（休憩時間 2時間）
賃金体系
職員の給与は、役割基本給及び諸手当とする。労働基準法その他の法令の定めるところにより、給与規定に職員給与及び退職金について定める。
休暇制度の内容および取得状況
年次有給休暇は、勤務年数0.5年は10日、1.5年は11日、2.5年は12日、3.5年は14日、4.5年は16日、5.5年は18日、6.5年は20日になります。年次有給休暇は、当該年度に付与された日数を限度として翌年度に限り繰越すことができる。
福利厚生の状況
新年会、新人職員歓迎会（花見会）、夏祭り反省会、敬老会反省会（焼き肉会）、職員研修旅行等、企画実施しております。
離職率
ほとんどありません。定年を過ぎた方で嘱託勤務者の方が離職されます。3人÷87人＝3.4％