2026年02月26日09:48 公表
グループホームあじさいの家
| 介護サービスの種類 |
認知症対応型共同生活介護
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| 所在地 |
〒854-1105 長崎県諌早市飯盛町後田１６４３－１
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| 連絡先 |
Tel：0957-48-1972／Fax：0957-48-1975
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空き人数
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空き数/定員
2/9人 -
定員9人中、現在の空き数2人です。
（2025年02月09日時点）
サービスの内容に関する自由記述
日々のレクレーションの充実を図り、認知症の進行や筋力低下予防に努めています。食事は、旬の食材を多く取り入れ手作りの物を提供しています。入居者様からは、食事が美味しいと好評です。
サービスの質の向上に向けた取組
外部研修に参加した際は、研修報告書を作成し全職員で共有しています。社内研修は、全職員が参加して毎月行い、認知症、感染症、身体拘束他・・理解を深めるよう取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
デイサービスあじさい サービス付き高齢者向け賃貸住宅あじさい
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
２０代～７０代の職員構成ですが、欠勤者がなく毎日元気に働いています。半数の職員が他業種からの転職者です。家庭的な雰囲気のもと、方言を交えながら入居者様の子となり、寄り添う支援に努めています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要介護１～4の方が入居されています。体操やレクレーションに参加され楽しく過ごしておられます。また、お世話好きな方も多く、食器拭き、洗濯物たたみ等すすんでされています。