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長崎県

2025年03月05日09:40 公表

特別養護老人ホームうんぜんの里

記入日：2024年12月24日
介護サービスの種類
介護老人福祉施設
所在地
〒859-1216　長崎県雲仙市瑞穂町古部乙1392-1　
連絡先
Tel：0957-77-4011／Fax：0957-77-4051
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

空き人数

  • 空き数/定員
    0/50人
  • 定員50人中、現在の空き数0人です。
    （2024年12月31日時点）

サービスの内容に関する自由記述

・介護未経験の方であっても、スムーズに仕事へ取り組むことができるサポート体制。
・数多くの介護ロボット･ICT等の導入を図り、具体的な介護負担の軽減に取り組んでいます。
・福利厚生面も充実（産休･育休取得率100％、職員用宿舎リニューアル等）
安心して働くことができる職場です。

サービスの質の向上に向けた取組

・Nはーと(長崎うれしかハート介護事業所)：長崎県から「働きやすい職場環境が整備させた事業所」として認証されました。
・Nぴか四つ星企業(ながさきキラキラ企業)：長崎県から「誰もが働きやすい職場づくり実践企業」として認証されました。
年齢･性別に関係なく、誰もが働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。
例：仕事と育児･家庭の両立、働き方改革積極導入、女性の活躍推進･男女共同参画等

取組に関係するホームページURL

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
  • ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

併設されているサービス

併設して高齢者グループホームみずほの里、みずほの里デイサービスセンターがございます。

保険外の利用料等に関する自由記述

【理髪･美容サービス】
月1回、美容師の出張による美容サービス(調髪･洗髪)をご利用いだたけます。
　利用料金：実費負担(1回あたり1,500円、他髭剃り500円)
なお、髪染め･パーマ等ご希望の際も美容師の出張による美容サービスをご利用いただけます。
　利用料金：実費負担(1回あたり3,000～3,500円)
【貴重品の管理サービス】
ご契約者のご希望により、貴重品管理サービスをご利用いただけます。
　利用料金(預り金出納管理費、行政手続代行費)：1日あたり10円(手数料及び保険料の実費程度)
【レクリェーション、クラブ活動サービス】
ご契約者のご希望により、レクリェーションやクラブ活動に参加していただくことができます。
　利用料金(教養娯楽費)：1日あたり 50円(材料代等の実費程度、若干の変動有)

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

幅広い年齢層の従業員が在職中です。
これまでの実務で培った豊富な経験や技術を保有する従業員が多く在職することで、新しく入職する従業員も安心感を感じることができます。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

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ケアの詳細（具体的な接し方等）

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