2025年03月05日10:37 公表
社会福祉法人あすか福祉会高齢者グループホーム真の大樹
空き人数
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空き数/定員
0/18人 -
定員18人中、現在の空き数0人です。
（2025年02月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご入居者の個性を尊重しながらスタッフや地域の皆様と共に助け合い、季節の行事や趣味活動を通じてご入居者の自立支援に取り組んでおります。
サービスの質の向上に向けた取組
年間研修のテーマに添いながら、毎月勉強会を開催。入居者様が安心して日常生活が送れるように取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
色々な介護施設での経験を得て、最終的には認知症対応型共同生活介護を選び、習得してきた事を実践し、温かく、そして優しく入居者様お一人お一人に合ったケアを日々模索しながら楽しく過ごしています。家庭的な雰囲気を演出する為に、笑顔で、明るく、会話をしたり、毎食時も一緒に食べ、時には一緒に料理を作ったり、洗濯物、掃除を一緒にしたりと入居者様が出来る事探しを行い自立支援に力を入れています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者様はご自分のしたいことを優先し新聞を読んだり、ビデオを観られたり、カラオケを楽しまれたり、明るく活気のある方々が多くいらっしゃいます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早出 7：00～16：00 日勤 9：00～18：00 遅出 10：00～19：00 夜勤 17：00～9：00 勤務日数、勤務時間については、パートタイムも可能であり、相談に応じています。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）