2026年02月26日10:10 公表
小規模特別養護老人ホームゆうあいホーム横尾
空き人数
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空き数/定員
0/29人 -
定員29人中、現在の空き数0人です。
(2026年01月18日時点)
サービスの内容に関する自由記述
○入居者同士及び入居者と職員の間に馴染みの関係を築いていただくため、原則として共同生活単位(ユニット)毎に職員を固定して配置しています。
○敬老会やクリスマス会等の年間行事には、近隣の保育園児を招待し、入居者との交流を図っています。
○地域との結びつきを重視し、運営推進会議に公民館長・民生委員等に加わっていただくのはもちろん、ホームの行事にも積極的に招待し、入居者と交流していただいています。
サービスの質の向上に向けた取組
○毎月1回、ホーム内勉強会を開催しております。職員主体の勉強会を主としており、各題目に対し、職員が自分で調べ発表するなどし、スキルアップを図っています。
○法人全体の職員が80名前後集まる集合研修も毎月しております。多職種が集まることで、様々な視点で知識を深めております。
○その他、外部での研修についても、自薦他薦で積極的に受講をしております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
○地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護の「小規模特別養護老人ホームゆうあいホーム横尾」に加え、短期入所生活介護の「ショートステイ横尾」及び住宅型有料老人ホーム(5室)も併設しております。
保険外の利用料等に関する自由記述
○毎月1回、理美容が来設されます。希望された方のみ、2,420円(カット代)を頂いております。
○居室に電化製品を持ち込まれる際は、1点につき月額1,000円(電気代)徴収します。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
○看護職員を4名配置し、24時間連絡体制をとって医療との連携及び医療的ケアの充実に努めています。
○介護職員、特に無資格の職員は、介護職員初任者研修・実務者研修等を積極的に受講して資格を取得し、常勤の介護職員全員が介護福祉士の資格を取得できるよう奨励しています。
○夜間時のケア及び急変時の対応の充実に努めています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
○入居者様は、それぞれの生活スタイルに合わせて、居室(すべて個室)で過ごされたり、共用の居間兼食堂で過ごされたり、思い思いの生活をされてます。
○居室には、自宅等で使われていた家具や馴染みの物品等を持ち込んでいただき、入所前の生活と連続性を持てるような配慮をしています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早出 7:00 ~ 16:00 b1 9:00 ~ 15:00
日A 8:00 ~ 17:00 b2 10:00 ~ 16:00
日B 9:00 ~ 18:00 宿直 14:30 ~ 19:00 ~ 宿直
日C 10:00 ~ 19:00 〇(夜勤) 16:00 ~
遅出 11:00 ~ 20:00 明け ~ 翌11:30
休暇制度の内容および取得状況
○年間休日数105日、1ヵ月単位の変形労働時間制によるローテーション勤務です。
○産前産後休暇に加え、育児休暇の取得実績もあります。
福利厚生の状況
○年1回、36,000円を上限とする研修旅行の費用補助制度を設けています。この制度を利用して、遠方の外部研修に参加した職員もいます。