2025年03月10日10:15 公表
合同会社光商事
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
サービスの内容に関する自由記述
こちらの施設に慣れられるまでは、ほぼマンツーマンでの対応をしている。およそ3か月。
サービスの質の向上に向けた取組
月一回のミーチィングで利用者様の現在の状況を共用し、それをサービス向上に活用している。ただし 利用者様が 急に状態・状況が急変した場合は担当者同士で共有して管理者に報告している。管理者の判断で対応まで行う。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
無
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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