2025年12月17日15:54 公表
医療法人社団NYC あおぞらクリニック
| 介護サービスの種類 |
訪問リハビリテーション
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| 所在地 |
〒860-0078 熊本県熊本市中央区京町1丁目11-7-2 京町スクエアA-2階北
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| 連絡先 |
Tel：096-327-9700／Fax：096-327-9717
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
サービスの内容に関する自由記述
在宅での生活をより安全に、より安心して過ごして頂けるよう、訪問リハビリテーションを通じて生活機能の維持・改善を図ります。
また、身体的なリハビリテーションだけではなく、専門職による福祉用具の選定・導入における助言やコミュニケーション方法・食形態に関する助言、家族や施設スタッフへの動作指導・介助方法の指導等、主治医やケアマネージャー、各関係事業所と密な連携図り、利用者本人の生活の質の向上に寄与するよう努めております。
サービスの質の向上に向けた取組
各職員、研修や勉強会へ積極的に参加し、事業所内での情報共有を行っております。また、今後吸引に関する研修への参加を検討しており、幅広い受け入れ体制の構築を目指しております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
子の看護休暇、子のイベント休暇（育児目的休暇）の取得実績あり
体調不良による時短勤務の取得実績あり
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
定期的なミーティングの実施
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
現在、理学療法士3名、言語聴覚士1名が在籍しており、年齢は20～30代と比較的若くて元気なスタッフでサービスの提供を行っております。
特に言語聴覚士における嚥下機能障害や失語症に対するリハビリテーションは、在宅でのリハビリテーションとして取り組まれている事業所が少ないため、稀有な存在と言えます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者の平均介護度は4.38で、いわゆる寝たきり状態の方も多いため、拘縮予防や筋力低下予防等の廃用症候群予防を利用目的とされる方が多くみられます。
また、ある程度身体機能が維持されている方でも、外出等に自信のない方が数か月利用されることで屋外での活動が可能となり、外出やデイサービス等の利用へ移行するなど、社会参加への準備運動として利用頂いた例がございます。