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  （2020年09月14日時点）

ご利用者の介護度、身体機能、認知機能に応じたサービス提供を心がけています。

礼儀礼節委員会を設け、委員は３ヵ月毎に交代、全員に意識付けを図り、礼儀礼節向上を図っています。業務改善を経営会議の中で立ち上げ、各部課題を抽出し、改善に取り組んでいます。認知症に強い人づくり、施設づくりを目指し、認知症実践者研修修了者9名、認知症リーダー研修修了者3名を抱えています。また認知症ケア専門士有資格者3名を抱えています。

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清風苑の基本理念　「すべてはご利用者さまのために」　清風苑５つの目標　１．私たちは、心を大切に笑顔溢れる生活を支援します。２．私たちは、ご利用者さまの自立を支援し、在宅生活を支えます。３．私たちは、ご利用者さまの思いを尊重し、一日一日を大切にします。４．私たちは、地域の皆さまに愛され、地域包括ケアシステムの中核拠点になります。５．すべてはご利用者さまのために、安心・信頼を受ける清風苑を目指します。

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従業員の定着率が高く、また定年後も継続勤務する人がほとんどで、高齢者も頑張って働いています。

定期的に長期に渡りご利用の方が多くいらっしゃいます。