2025年10月03日14:35 公表
介護老人保健施設かがみ苑
空き人数
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空き数/定員
1/80人 -
定員80人中、現在の空き数1人です。
（2025年10月03日時点）
サービスの内容に関する自由記述
「当施設では、利用者さまが安心して療養生活を送れるよう、医療ケア、日常生活の介護、リハビリテーションを一体的に提供しています。医師や看護師による健康管理や医療処置、介護職員による食事・入浴・排泄などの介助に加え、理学療法士、作業療法士による専門的なリハビリ。また、歯科衛生士による専門的な口腔ケアも実施しています。これら多職種の連携により、利用者さまの状態に応じた質の高いサービスの提供を目指し取り組んでおります。」
サービスの質の向上に向けた取組
「サービスの質向上において、安全管理を優先的に取り組んでいます。転倒や誤嚥などのリスクの軽減が図れるように、定期的なカンファレンス、職員研修やリスクマネジメント委員会の活動を行っています。また、個別ケアの質の向上にも努めています。利用者さまの趣味や嗜好、生活歴をヒアリングし、その方に合わせた生活支援等を提供することで、心身の活性化を図っていけるよう取り組んでおります。」
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 介護ロボット（見守り支援、移乗支援、移動支援、排泄支援、入浴支援、介護業務支援等）又はインカム等の職員間の連絡調整の迅速化に資するICT機器（ビジネスチャットツール含む）の導入
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- やりがい・働きがいの醸成
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- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
「利用者さまの尊厳を第一に考え、温かみのあるケアを心がけています。挨拶や声かけを積極的に行い、小さな変化にも気づけるよう、日々の観察を大切にしています。また、季節ごとのイベントやレクリエーションでは、利用者さまの笑顔を引き出すことを楽しみに、スタッフも一緒になって盛り上がっています。」
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
「当施設の利用者さまは、医療依存度が高い方から、在宅復帰を目指しリハビリテーションに励んでいる方まで、幅広い状態の方がいらっしゃいます。特に、肺炎、脳血管疾患後遺症や骨折後の入院後のリハビリ目的で入所される方や在宅からの介護フォローで入所される方も多く、専門職による集中的なリハビリ、状態に合わせたケアを提供しています。」
「日々のリハビリテーションやレクリエーションに意欲的に参加されている方も多く、季節の行事や趣味の活動を通して、他者との交流を楽しまれています。個々の生活リズムや嗜好を尊重しながら、穏やかで安心できる暮らしを送っていただけるようなサポートを心がけています。」