2024年11月18日16:01 公表
訪問看護ステーションのぞみ
サービスの内容に関する写真
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看護師・リハビリスタッフ
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/80人 -
最大受け入れ人数80人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2024年10月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
臨時の訪問や夜間緊急訪問にも対応いたします。重症やターミナルケアなど土曜日・日曜日・毎日訪問にも対応します。
看取りの看護にも対応します。
退院前カンファレンスや担当者会議にも参加し関係機関やご家族・ご本人との情報共有に努めています。
サービスの質の向上に向けた取組
苦情等の窓口や担当者を契約時に文書と口頭でご説明します。また、その対応については、在宅部門の会議で相談の上、数日中に対応いたします。
職員の資質向上を目的に、院内研修・院外研修・部署研修を計画推進しています
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
ご依頼があれば、いつでもすぐにお伺いいたします。急な依頼にも対応いたします。
100％ご依頼については「断らない」「敏速に対応」をモットーに致しております。
居宅様・病院様へ
退院に伴う担当者会議にも敏速に対応いたします。
保険外の利用料等に関する自由記述
医療保険利用者の休日訪問（日曜日と12/30-1/3）は1訪問につき3000円申し受けます。
医療保険利用者の訪問時、1訪問につき交通費として１００円申し受けます。
医療・介護保険外の自費による訪問に対応します（別途規定あり）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
急性期から慢性期まで経験やスキルを生かして、在宅療養をお手伝いいたします。
人工呼吸器、在宅酸素など医療機器の管理にも対応いたします。
安心の「24時間対応」で休日・夜間対応いたします
職員は看護師）常勤3名、リハビリ）PT2名 ST1名と臨床経験豊富なスタッフが在籍しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
契約者居住地は玉名市全域（玉名市～横島、天水、岱明）と熊本市全域（河内、芳野、松尾、中島、上代など）と玉東町に訪問しています。
創傷処置～医療機器の管理まで行っています。
すべてのライフステージに対応いたします。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
平日（月曜日～金曜日） 8：30～17：30
祝日 8：30～17：30
土曜日 8：30～12：30
賃金体系
ハローワークまたはホームページの求人参照 ※ホームページは聖ヶ塔病院HPからアクセスしてください。
休暇制度の内容および取得状況
年間休日120日
その他、産休・育休・慶弔休暇等あり
年次有給休暇
その他、特別休暇制度あり
福利厚生の状況
各種研修参加推進
研修参加費助成制度（条件あり）
各種資格取得支援
離職率
令和5年度離職） 25％
その他
就職等に関するお問い合わせは、ハローワークまたは聖ヶ塔病院人事課迄ご連絡ください。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
内部の環境（設備等）
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有料老人ホームでの一コマ