2026年01月09日10:04 公表
訪問看護ステーションHEART
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
30/120人 -
最大受け入れ人数120人中、現在の受け入れ可能人数30人です。
（2025年08月11日時点）
サービスの内容に関する自由記述
生活全般の支援、家族関係の調整が必要な方には関係性の構築に向けた支援、就労中の方には就労継続のための支援、登園・登校支援も行っています。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
優しく、思いやりがあり、利用者に寄り添えるスタッフが対応します。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
精神疾患療養中の方が多く、赤ちゃんから高齢の方まで利用されています。就労による社会復帰、通所、復学できた方、生活保護から自立された方も数名いらっしゃいます。保育園や小中高校生、大学生も利用されています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
家庭の事情に応じた時間調整可
福利厚生の状況
企業年金加入、オフィスデリ導入