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  （2018年09月21日時点）

敬老会、夏祭り、母の日を祝う会、クリスマス会には入居者の他、デイ、ショートステイ利用者、地域住民、ボランティア、御家族等、総勢150名～200名の参加となっており施設全体でお祝いをさせて頂いています。ご利用者の生きがいの一つとなっています。

部内検討部会(1回/月)を実施して、現状における問題点を抽出し、改善策を立案、実行するというPDCAサイクルを機能させ、漫然とした業務とならないように各職員が意識して、業務を行っております。。さらにヒヤリハットや事故報告の提出を積極的に呼びかけ、ケーススタディーにて入居者様個々の身の危険となり得る事項を想定できるよう、零細時間を活用して研鑽しております。

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看護師は、急性期病院での勤務経験がある者もおり、夜間時でも、入居者様の急変に迅速に対応が出来るスタッフがいるのが強みです。
機能訓練指導員(理学療法士)は、生活期及び在宅・地域リハビリの経験した者が在籍しております。入居者様の身体機能だけでなく、生活を営む上で必要なADLを踏まえた独自の機能訓練を行い、その人らしい生活が送れるよう、看護師、介護士と連携して生活支援を行っております。
介護士は、経験年数1～11年と様々なスタッフが在籍しています。経験豊富なスタッフが、業務を通じて適時、新人職員等に指導や助言を行い、どのスタッフが介護業務を行っても
質の高いサービスが入居者様に提供できるよう、日々切磋琢磨するとともに、入居者様の思いを受けとめ、その本意に応える介護を日々目指して勤務をしております。

入居者様は、認知症を呈する方が少なくありませんが、生活動作において、言語だけでなく様々な形で意思を示されます。コミュニケーションも多彩で、物を使用したり、ジェスチャーを用いて、自発的にコミュニケーションを試みる方が、全体の半数近くおられます。また、御本人ができることに関しては、介助下において自発的に取り組まれる方が多く
介護に依存的にならず、自ら生活を営む意思がある方が多いのが特色といえます。