2025年11月07日15:58 公表
デイサービスセンター みかんの丘
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/45人 -
最大受け入れ人数45人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年11月07日時点）
サービスの内容に関する自由記述
1人1人に計画担当者をつけさせていただき、オーダーメイドで細やかな対応を行います。様々なプログラムやイベントをご用意し、個人に合った内容を選択することが可能です。科学的な介護、根拠のある介護を基に認知症のケアや日常生活支援を行います。運動などの後にリラックスができる温泉、マッサージ機などがあります。
サービスの質の向上に向けた取組
１人１人に計画担当者をつけさせていただき、オーダーメイドで細やかな対応を行います。様々なプログラムやイベントをご用意し、個人に合った内容を選択することが可能です。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
・短期入所生活介護
・居宅介護支援
・介護老人福祉施設
サービスの内容に関する動画へのリンク
- 元気になれる場所・・こころもからだも
- 自己選択を大切にした様々なトリムをご用意しています。みかんの丘にきたら「元気になる！」「また来たい！」と思っていただけるようなデイサービスにします。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
もちあがった課題をすぐに共有し合い解決する場をもうけるチームワークを持っている。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
車椅子を使っている利用者は1から２名程度で練習を含めると全く歩けない利用者はほとんどいない。
自分で好きな活動を選び、過ごす。
身体が不自由な方や認知症の方にも気軽に優しく接し、他の方を気遣う隣組のような関係が特徴。