2025年09月24日13:43 公表
デイサービス彩
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒861-8034 熊本県熊本市八反田2丁目10-12
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| 連絡先 |
Tel：096-389-1002／Fax：096-389-1012
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
4/16人 -
最大受け入れ人数16人中、現在の受け入れ可能人数4人です。
（2025年09月23日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ケアプランに沿って、介護サービスやレクリエーション等を提供しています。年間計画を立てて、外出行事や日々のレクリエーション等に力を入れています。
個別機能訓練では、お一人おひとりに合わせた内容で無理なく機能訓練が出来る様、支援しています。
サービスの質の向上に向けた取組
月ごとに送迎、入浴、排せつ、食事その他のサービスに関する研修会を行い、常にサービスの質の向上に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う
- 各種委員会の共同設置、各種指針・計画の共同策定、物品の共同購入等の事務処理部門の集約、共同で行うICTインフラの整備、人事管理システムや福利厚生システム等の共通化等、協働化を通じた職場環境の改善に向けた取組の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
介護予防通所サービス
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
従業員すべてが有資格者で、当事業所に勤めて5年以上の職員がほとんどです。長期間同じ職員が対応する事で、利用者さんの日々の体調の変化だけでなく、季節ごとの変化にも対応できます。それぞれが介護の現場での経験も長く、困難事例などにも対応できます。明るく、笑顔の多い職場です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
長期にわたり利用して頂いる方も多く、穏やかで優しい方ばかりです。新規の利用者さんに対してもすぐに友達になってくれるよう、自ら声を掛けて下さいます。
利用者さん同士の関係も良く、なじみの関係がすぐに作れます。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）